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置身創造空間之中的酒店VI！
Post by hotelvi, 2013-11-7, Views:置身創造空間之中的酒店VI！
有一位望子成龍的父親領著他的兒子去拜見馳名世界的發明大王愛迪生，這位父親對愛迪生說：“先生，我希望這位孩子將來能和你一樣成為偉大的科學發明家，請你給這個孩子幾句勉勵的話。”愛迪生微笑著撫摸男孩的頭，問道：“孩子！你想做個發明家嗎？”“是的！”男孩活潑的回答，這時，愛迪生說：“那么，孩子，不要看種。”
發明大王愛迪生，一生不為呆板的鐘表時刻所拘束，成天埋首于發明之中，渾然忘卻時間的流傳，或許這正是他能夠發明出無數劃時代產品的重要因素吧！然而身為一個現代人，卻無法脫離時間的限制而行動，沒有時間觀念的人，就不能在這個一切講求效率的社會中出類拔萃。
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Tags: 酒店VI設計
新穎意念的酒店logo構想！
Post by hotelvi, 2013-11-7, Views:新穎意念的酒店logo構想！
有一位酒店logo設計構想家，每日至少向公司提出五項議案，且其所擬定的方案大都確切可行，一經采用后即獲得卓著的功效。此君并非整日無所事事，以制造酒店logo設計構想為務的“提案迷”，而是他認為這是他天生的本能，素喜發掘問題，闡述新穎意念的他，遂努力不懈地樂此不疲了。
他曾對自己的特殊表現，作如下的剖析：“酒店logo設計構想源自問題的發現，只要有問題存在，必能尋獲解決的對策。我并不認為自己是個特殊的酒店logo設計構想家，我只不過將一些想當然的事物化作具體的方案而已。至于一般的群眾，他們絕非欠缺提出新穎品牌酒店logo設計構想的能力，只是忽略了問題的所在，以致未曾引發其思想，提出品牌酒店logo設計構想或從事創造的沖動與智能罷了！”
有人請教他：“應當如何發掘問題呢？”他言簡意賅地答道：“我自己擬定并恪遵一項準則！”析究其義，怠為他從不坐任日常生活中各種小問題，由于飽受忽略與漠視而逐漸擴大，終至發展成為不可收拾的難題。他幾乎每天皆孜孜不倦地挖掘各項隱微的問題，研擬各種可資解決的方案，經過他多方衡量其利弊得失之后，就能一舉提出備受賞識的品牌酒店logo設計構想，或功效所期的策略了。
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Tags: 品牌酒店logo設計
何不以創造性態度，積極開發酒店VI？
Post by hotelvi, 2013-11-6, Views:何不以創造性態度，積極開發酒店VI？
“我總會想辦法改善的！”許多人常在心底提示自己，必須及早尋求改善現狀的時機，結果卻依舊任由惰性作崇，因循茍且地虛擲時日，頹然地與現實妥協，一旦他們與現狀“妥協之后，縱或屆臨某種亟待改變的事情，他們也會覺得”及時解決”與“不予解決”之間，并無多大差距，犯不著為此憂慮或大費周章。有些人遂如此渾渾噩噩地終其一生，有些人雖有幡然醒悟之日，卻礙于智能終久不用，業已衰退，兼以體力亦大不如前，也惟有空嘆欲振乏力了。
其實，我們無權也無法要求每天的生活就能掀起一個新的高潮，永遠保持其多彩多姿、幻化莫測的特性。因此，刻板地重復相同的生活方式與形態，整日以無所奈何的情況下，思考的層面也必然為之遞降、停滯，盡管我們深諳“目標”乃行動之基礎，然而一時之間，卻又有無從分辨或斷定目標之苦。目標既然如墜入五里霧中，茫然不知所之，又從何發動并穩定地運轉酒店VI設計創造力呢？
然而，此種現象雖看似晦暗，卻無需賦予過多的慨嘆，或焦灼地誤以為無力回天。試舉一樁日常瑣事為例。在你的府上或辦公室，大抵總會有一兩個鐵柜儲放什物或公事。有一天，當你想在鐵柜中增設一兩個掛鉤，你又無法像處理木柜般隨手旋兩個螺絲掛鉤即大功告成，試問你當如何處理呢？請個含鐵工人吧！似有小題大做之嫌，且又所費不貲。那么，你當如何達到此一VI設計工作目標呢？此一情況必會激發你的思考能力，借以解決此樁任務，凡事首重舉一反三，你何不以此種創造性的態度，積極開發酒店VI產品呢？
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Tags: 酒店VI設計
怎樣消除阻礙VI設計進步的消極思想？
Post by hotelvi, 2013-11-6, Views:怎樣消除阻礙VI設計進步的消極思想？
環境周圍，包括你我在內，幾乎無人有勇氣挺身而出，打破這種無形的枷鎖或默契。大家為了貪圖一時的清靜，寧愿忍受那些無謂的行為模式，甚至還興波助瀾，將自己曾埃受過的苦痛，傳卸給后來的競爭對手。我們盡管以維護公司制度與安寧為借口，試圖為自我的怯懦辯護，整個事件依然是一種自欺欺人，有害無益的蠢事。
現將前文所舉的事例，作進一步的剖析。譬如一些能力高強且夙懷壯志的青年，往往會察覺同地位的朋齊正在暗中施加壓力，企圖制止其嶄露頭角。他們假借行規之名，欲迫使智能超絕者就范，椑償遂其因嫉妒而生的排擠之心。至于那些不甘蟄伏的有志青年，于遂遭不平等待遇之初，往往會摒棄世俗的羈絆，毅然發揮自己的才智，以期上司的賞識與支持。然而，其所屬團體的其他成員，必會群起而攻之，明爭暗斗地將其“驅逐”出他們的社交范圍，使其陷入孤立無緣的窘境。能夠長期罔顧足以碩金的悠悠眾口，秉持“雖千萬人吾往矣”的心志者，怠百中不得其一，故而絕大多數的青年為了期盼團體接受自己，最終必定放棄己見，改循韜光養晦之途，俾獲得眾人的認同。
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Tags: 酒店VI
運用創造力去發掘新穎的VI設計構想!
Post by hotelvi, 2013-11-5, Views:運用創造力去發掘新穎的VI設計構想!
僅憑借知識，并不能解決一切問題。即以校內考試而論，許多學生誤以為只要生吞活剝地強記老師的講授，即可順利通過測試，爭取高分；殊不知如此因循茍且日久成習，即令其能順利通過考試，一旦經世致用，還是會有茫然失措之感，這與運用創造力去發掘新穎的構想，是截然不同的兩回事。
從事VI設計工作的過程中，難免會遇到許多不同性質的問題，而這些問題大都無法僅仰賴VI設計知識將之解決。更進一層地說，這些問題絕對不想學校老師所出的測驗題般，有明顯的線索可資追尋，據以提出具體的答案。因此，我們必須主動去發掘問題、搜羅相關的高級酒店VI設計資料，借驗證或歸納、演繹法來細究其來龍去脈，進而提綱挈領地一舉將問題解決。
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Tags: 高級酒店VI設計
如何激發設計師對酒店VI創造的潛力？
Post by hotelvi, 2013-11-5, Views:如何激發設計師對酒店VI創造的潛力？
這種求變的心理，雖能促使你激發對酒店VI設計創造潛力，但是如果不付諸實踐，借以提高工作的績效，那么一切仍屬枉然。人生于天地之間，唯一最值得信賴與依靠的人，首推自我。因此，我們必須擺脫學生時代的積習，化被動為主動，運用自己靈聰的耳目去觀察萬物的本然，勿坐待時機姍姍來遲，要主動去發揮職能努力開創時機。一旦酒店VI設計知識與理解力，創造力密切配合后，我們才能確切掌握光明前程，以無比的信心兼毅力，為生命的樂章掀起澎湃的高潮，增添炫人耳目的璀璨音符。
放眼今日的莘莘學子，大伙兒競先摺拾前人的牙慧，將一些故紙堆中的陳腔濫調，或已經檢驗的科學理論，一股腦兒地銘記于懷，以便于考試時爭取高分。因為事關我國全盤的教育制度與策略，聯考制度原是不得已的手法，然而如果身為大學生若依然因循茍且，不培育獨立的思考能力，可就值得有心人大聲疾呼，力陳其弊病了。試忖：這些由國家苦心栽培的中堅分子，步入社會后卻依然唯唯諾諾，以抹殺自我、接受他人指點為務，我們如何指望這些借用他人耳目，以他人所見所聞為判事基準的年輕人，成為開創國家新契機的棟梁之才！
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Tags: 酒店VI設計
維護沛然的VI設計好奇心！
Post by hotelvi, 2013-11-4, Views:維護沛然的VI設計好奇心！
正常的孩童皆有一項顯著的特征，亦即新鮮的敏銳的性感。天下沒有他們不感興趣的事物，除了喜歡喋喋不休地發出使成人無法招架的問題外，更會由各種角度去觀察一件事物，繼而出人意料地自事物側面的一隅，發掘出成人疏漏的問題。這大概就是因為他們富有創造性的好奇心，尚未遭受污染與束縛，所以才能發出令人解頤之外，尚富有深意的玲思妙想。可惜孩子們在成人的慧育下，礙于“教養”之名，其鮮明的感性被套以理性的枷鎖，隨著年事的增長而日漸牢固，最后終于也被同化為庸碌的凡夫俗子。
有一句眾所周知的格言：“需要乃發明之母。”其實除了需要之外，好奇心亦為求新及變革的推動力。如同珍珠貝受異物刺激，不斷地研磨、孕育，卒能產生晶瑩亮麗的珍珠一般，好奇心也不知煽動了多少名騎士的創造欲，才能為世間增添琳瑯滿目的珍奇異寶。愛因斯坦曾慨嘆地發表自己的心得：“每個人都認定那是一樁不可能實現的事，突然出現一個不知其為不可能的人，此君最后發現了解決問題的關鍵……”每當有人詢問愛因斯坦發現各種真知灼見的經過時，他總是謙遜地答道：“我以孩童般純真而洋溢好奇的心靈，去接近問題。
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Tags: VI設計
發現異乎尋常的酒店VI！
Post by hotelvi, 2013-11-4, Views:發現異乎尋常的酒店VI！
環顧周遭，常見一些珊珊君子，打著古圣先賢的旗號，凡是講求秩序與規范，以守成不變為務，認為追求酒店新奇VI設計變化就是離經叛道的行徑。他們任憑酒店VI設計創造力的源泉枯竭，憂沾沾自喜，誤以迂腐為圣賢之道。就大多數的黎明百姓而言，日常生活中亦有許多無法免除的虛禮與客套，朋友彼此一見面，總是互相招呼著：“近來好嗎？”“托你的福，一切平安！”“吃過飯沒有？”“吃飽嘍！你呢？”仔細分析起來，這些對話根本毫無意義，但卻鮮有人敢甘冒不韙地打破慣例，免除這些幾近無聊的寒暄之詞。
最近發現人們在生活的重擔下，逐漸變得抹布極了無生趣，尤宜在競爭激烈、分秒必爭的市場酒店上，更滿目皆是“差不多”或“乏善可陳”的先生。我們若問他最近有何發展，他總是顰眉慼額，思索半響而后一聳肩，答道：“差不多！還是老樣子嘛！”若再問他可曾聽到什么新聞或消息，他立刻兩個手一攤：“抱歉！乏善可陳！”興致勃勃地問著，卻當頭被澆了一盆冷水，也只能啼笑皆非了。
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Tags: 酒店VI設計
秉持百折不撓的毅力發揮雄厚的VI設計創造力！
Post by hotelvi, 2013-11-1, Views:秉持百折不撓的毅力發揮雄厚的VI設計創造力！
某酒店想遴選一位具有VI設計創造力的設計師時，應以何種標準作為衡量取舍的準繩？我們應當以其可觀的經歷為先決條件，抑或借重其博古通今的卓絕識見？要不就是鑒賞其伶俐的口齒與慧吉的頭腦。不過，相信許多人必會胸有成竹地表示：我們會根據豐富的常識與鷹擊般迅速的判斷力，選擇一位專業技術與知識皆超群拔俗的人，作為我效力驅動的上驅四才。然而，你能保證僅借正規的資格與素質（此二者委實不易獲得明確的衡量準則），即可認定其人必將發揮雄厚的經濟型連鎖酒店VI設計創造力嗎？
VI設計創造力是不待外求、無法通過測驗或學識評鑒而得窺全貌的。或許你會心生懷疑，究竟何者為取用或卓拔人才的準則？概括性的說，能從事前無古人的工作，且產生富于創造性的表現；工作時能獨排眾議，提出確切可行的新見解或構想；勇于首開風氣，親身滔厲他人未曾涉獵的領域……均系發揮創造潛能后的成果。至于其原動力何在？那就是另一門值得探討的學問了。
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Tags: 酒店VI設計 經濟型連鎖酒店VI設計
怎樣匯聚強而有力的VI設計創造力？
Post by hotelvi, 2013-11-1, Views:怎樣匯聚強而有力的VI設計創造力？
奇異公司的成員面臨了一則棘手的問題，即不知如何才能使燈泡內側的玻璃，加工制成毛玻璃。每當新同仁前來報道，大伙兒即以此未解之謎考驗其能力，一旦其拱手宣告放棄，即會招致無情的責難或調笑。其中，惟有M.希普金卻毫不氣餒，意志與該問題周旋到底。他罔顧那些前輩技術家們的冷嘲熱諷，一意孤行地埋首苦干，最后終于掌握了解決問題的樞紐，借著將玻璃面塑造成深圓而凹之狀，使其技術瓶頸引刃而解。
懶惰之心常會促使人動輒以“那是絕對不可能實現之事”為借口，來規避辛勤的探索創造。一旦他人化不可能為可能時，他就一反前論，振振有詞地辯護他之所以會看走眼的理由，并急于證明他亦不乏此種創造力，只不過因種種不可抗拒的原因，無法為此竭盡心力罷了。有時候，此等人亦會符合眾議，若無其事地證明其所以能夠實行的理由。
化不可能之事為可能的過程中，酒店VI設計創造力才有發揮作用的余地。然而，懶惰之心卻喜將許多事，擅自納入其所定義的“合理化”范疇中，使它能為逃避現實的行徑找到好口實。他們不愿變更現狀，只會將所需的精力貯積起來，以便悠游地頤養天年。此種懈怠之心與VI設計創造心僅隔一層紙墻的緊鄰，惟有匯聚強而有力的精力，以鋼鐵般的意志為后盾，才能打破格格不入的姿態，讓酒店VI設計創造力昂然嶄露頭角。
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Tags: VI設計
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