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7天如何設(shè)計產(chǎn)品和VI與星級酒店形成不同的做法!
Post by hotelvi, 2013-3-31, Views:7天用垂直切割的策略設(shè)計自己的酒店產(chǎn)品和VI設(shè)計視覺系統(tǒng)服務(wù)時,最開始還是引起不少爭議的,因為他們想要擁有只屬于自己連鎖酒店風(fēng)格的品牌產(chǎn)品,走出自己的特色風(fēng)格路線。
“酒店怎么能這樣?你們的設(shè)施連星級都評不上!”一位五星級酒店的老總在參觀了廣州的7天經(jīng)濟型酒店后驚呼。
不過,評星級不是7天的目的,7天本身定位在經(jīng)濟型酒店上,經(jīng)濟型酒店講究的是性價比與整體環(huán)境的視覺系統(tǒng)也是直接關(guān)系到每一位顧客的視線的。既然顧客奔著經(jīng)濟型酒店的性價比而來,那么,為什么要跟著其他星級酒店做這么多花哨的事情呢?
Tags: 星級酒店VI設(shè)計 酒店VI
經(jīng)濟型酒店強勁優(yōu)勢的酒店VI系統(tǒng)!
Post by hotelvi, 2013-3-31, Views:在經(jīng)濟型酒店行業(yè)中,經(jīng)濟型酒店的VI設(shè)計視覺系統(tǒng)一直比較強勁優(yōu)勢在競爭中獲勝。而經(jīng)濟型酒店的房價又與其他品牌酒店相比可謂實惠到家,正如酒店所言:“我覺得在目前客戶的品牌忠誠度還沒有那么高的時候,10%~20%的差價對他們來說還是有相當(dāng)?shù)奈Φ摹?rdquo;目前經(jīng)濟型酒店酒店的VI設(shè)計系統(tǒng)與房價基本集中在150~170元/天,而對手多在200元/天上下,兩者的優(yōu)勢在消費者看來都達到了比較高的可信度。
酒店實惠的價格的背后,而經(jīng)濟型酒店VI設(shè)計系統(tǒng)提供了更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),令許多頗有高品質(zhì)需求的商旅人士獲得了超值消費與環(huán)境識別的滿足。在經(jīng)濟型酒店論壇不乏這樣的留言:“初次選擇經(jīng)濟型酒店,看著與招待所差不多的價格,猶豫了很久,但進到經(jīng)濟型酒店的房間里面卻發(fā)現(xiàn)自己錯了。房間雖然不大,但兩人住絕對合適。房間內(nèi)陳設(shè)布置極為人性化,睡眠環(huán)境干凈而舒適,酒店服務(wù)貼心而周到。”“一進經(jīng)濟型酒店的大廳,讓人立刻感覺清爽起來,淡淡的黃色和翠綠色的格調(diào),清晰的導(dǎo)向引導(dǎo)標(biāo)識,讓人對酒店的環(huán)境認識很放松。前臺服務(wù)員的熱情接待以及高效的工作效率,讓我立刻對這家店心生好感。”
VI設(shè)計者的專業(yè)能力、職業(yè)能力和敬業(yè)能力!
Post by hotelvi, 2013-3-30, Views:設(shè)計者他曾經(jīng)在酒店管理的時候代管過很多部門,是公認的平衡器和負責(zé)踩剎車的角色,是設(shè)計者形成全面、正確決策的重要保證之一。在設(shè)計者內(nèi),流傳著“如果林總都覺得這件事情可行,這件事情肯定可行”的說法,林粵舟的穩(wěn)健和務(wù)實可見一斑。
再比如他之前負責(zé)的開發(fā)部,現(xiàn)已改名為投資發(fā)展部,并合并了基建這塊業(yè)務(wù)。人員上,手下的員工也從最多時候的兩三百人減到了一百來人;原來更多是攻堅戰(zhàn),現(xiàn)在把分公司的建設(shè)也并過去了,只不過,設(shè)計者的分公司建設(shè)不像其他的連鎖酒店,更多是建立一個區(qū)域支持體系。簡單地說,之前是攻城,現(xiàn)在是建城,新店建設(shè)的連鎖酒店VI設(shè)計目的發(fā)生轉(zhuǎn)變。
VI設(shè)計者的頭銜是從來沒變過的,一直是運營總監(jiān),但其工作內(nèi)容變化很大。一開始,他負責(zé)連鎖標(biāo)準(zhǔn)化的工作,隨著公司業(yè)務(wù)的擴大,他的部門成為全公司的中樞。后來,推行放羊式管理,他的部門成為四線之一。如今,伴隨新的首席運營官的到來,他的工作也許會有新的變化和調(diào)整。
后來他的崗位變化是很大的,設(shè)計者首任營銷總監(jiān)因為新的營銷副總裁的到位做過一段時間“軍管”,游離在四線之外,主要任務(wù)是用非常規(guī)的手段幫助落后的遇到困難的區(qū)域迅速提高業(yè)績,如今他的新頭銜是快樂營的高級總監(jiān),這是一個以弘揚設(shè)計者文化為目標(biāo)的部門,他同樣如魚得水,把這個部門管理得有聲有色,成為設(shè)計者目前最有活力的部門之一。
如果一開始VI設(shè)計者在選擇創(chuàng)業(yè)團隊的時候,更多地尋求有經(jīng)驗的專才而不是符合崗位需求同時也具備較高綜合素質(zhì)的。他們,那么,今天的設(shè)計者勢必會付出更多的人力成本,也會陡增內(nèi)部管理難度。
酒店VI的展現(xiàn)已足夠體現(xiàn)酒店的形象!
Post by hotelvi, 2013-3-30, Views:雖然設(shè)計者最早的管理團隊沒有一個是經(jīng)營酒店出身的,但并不能說設(shè)計者的管理團隊與他們所從事的工作和承接的崗位完全沒有關(guān)系,因為他們對酒店的規(guī)模、建筑、風(fēng)格等信息都是非常的了解的。
VI設(shè)計者其實是有豐厚的酒店背景的,他們共同服務(wù)過的酒店的風(fēng)格設(shè)計,本身是酒店VI設(shè)計系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)、酒店的品牌策劃、形象設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計等,都是非常的熟悉的。VI設(shè)計者曾是攜程主管市場營銷的副總裁和華南區(qū)總經(jīng)理,而攜程很大一塊業(yè)務(wù)是酒店預(yù)訂,此外攜程與如家之間的關(guān)聯(lián)路人皆知,因此,VI設(shè)計者對酒店行業(yè)是比較熟悉的。設(shè)計者的團隊人員和酒店行業(yè)沒有多大的瓜葛,但他們都在各自領(lǐng)域具備豐富的設(shè)計經(jīng)驗。
Tags: 高級酒店VI設(shè)計 星級酒店VI
因VI設(shè)計的獨特吸引顧客,成為長久的客戶!
Post by hotelvi, 2013-3-29, Views:來自專業(yè)VI設(shè)計公司的設(shè)計總監(jiān)強力推動酒店VI設(shè)計視覺系統(tǒng)開始客來如云,不過,連續(xù)的客滿給酒店帶來的壓力首先來自于運營。一些因為價格直奔而來的顧客能否因酒店的VI視覺識別服務(wù)而成為連續(xù)消費的客戶,這成了酒店必須面對的問題。
這個時候,酒店想到了這樣一個問題,把酒店的VI設(shè)計視覺系統(tǒng)重新創(chuàng)作變化,這樣是不是就更吸引到顧客對酒店的形象的注意了呢?邀請專業(yè)的設(shè)計總監(jiān)驅(qū)車前往。在這個階段,酒店VI管理半徑是在設(shè)計總監(jiān)可以親力親為的范圍內(nèi)。
但很顯然,隨著酒店直營店越開越多,如果沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)VI視覺識別系統(tǒng),每家店都不一樣,那經(jīng)濟型連鎖酒店的價值就失去一多半了。
VI設(shè)計的創(chuàng)新給酒店帶來經(jīng)濟收益的表現(xiàn)!
Post by hotelvi, 2013-3-29, Views:VI設(shè)計的創(chuàng)新為酒店集團帶來經(jīng)濟收益,可以給酒店集團帶來實實在在的經(jīng)濟收益。具體表現(xiàn)在:乘數(shù)效益、延伸效益和投資效益。乘數(shù)效益是指市場對酒店集團的VI設(shè)計創(chuàng)新競爭力的認可會擴散為對酒店形象的認可,從而使顧客忠誠擴散到酒店集團的所有北京酒店VI設(shè)計的創(chuàng)新,為其帶來綜合收益。VI設(shè)計創(chuàng)新的延伸效益是指酒店集團利用VI設(shè)計視覺識別系統(tǒng)的創(chuàng)新競爭力優(yōu)勢推出新的酒店形象,進入新的市場,從而使VI設(shè)計創(chuàng)新對市場的影響力和支配力持久延續(xù)。投資效益是指VI設(shè)計創(chuàng)新競爭力有利于增強酒店集團對VI設(shè)計創(chuàng)新資本運營的能力,從而提升酒店VI設(shè)計創(chuàng)新的價值,促使VI設(shè)計創(chuàng)新資產(chǎn)驅(qū)動更多的有形資產(chǎn)運轉(zhuǎn),形成有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)之間的良性互動。
Tags: VI信息 酒店VI設(shè)計
設(shè)計者將創(chuàng)新酒店VI加入到經(jīng)濟型酒店內(nèi)其二!
Post by hotelvi, 2013-3-28, Views:在師弟眼中,在大學(xué)時就擔(dān)任學(xué)生會主席的師兄,讓人有信心跟著他創(chuàng)業(yè)。
因此,雖然當(dāng)時對經(jīng)濟型酒店VI設(shè)計知之甚少,但毅然答應(yīng)了設(shè)計者的邀請。因為原來在萬迅兼管過一段時間的市場工作,和酒店業(yè)多少打過一些交道,所以VI設(shè)計視覺系統(tǒng)對于中國酒店業(yè)存在的問題和機遇多少有所了解。
師弟的加入,讓設(shè)計者創(chuàng)辦一家在信息系統(tǒng)領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)先的經(jīng)濟型連鎖酒店VI系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)夢想得到了有力的保證。酒店在一開始就在信息系統(tǒng)支撐上領(lǐng)先競爭對手,之后在電子商務(wù)上的諸多嘗試也同樣走在同行前列,甚至發(fā)展成為酒店最具核心競爭力的一部分。
信息系統(tǒng)對于一家快速成長公司的重要性不言而喻,不過,由于信息系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)投入才能見效益,而且對技術(shù)人員的要求頗高,因此,很多公司雖然表面上喊著對信息系統(tǒng)很重視,但真正執(zhí)行起來卻困難重重。在酒店則不然,一方面,本人就是技術(shù)人員出身,他對VI系統(tǒng)的重要性和操作性有著自己深刻的理解和認知;另一方面,設(shè)計者擁有過硬的技術(shù)實力和影響力,為酒店在VI視覺系統(tǒng)上做了保證。
設(shè)計者將創(chuàng)新VI加入到經(jīng)濟型酒店內(nèi)其一!
Post by hotelvi, 2013-3-28, Views:按照酒店的官方說法,酒店最初的VI設(shè)計核心成員只有專業(yè)的設(shè)計者與初學(xué)者同樣是技術(shù)人員出身的設(shè)計師,而專業(yè)的設(shè)計者主外,VI初學(xué)者主內(nèi)。也就是從這一天起,VI設(shè)計者開始有了可以信任的臂膀。
按照經(jīng)濟型酒店管理人員的回憶,他在2004年的上半年突然接到了設(shè)計者的電話,遠在上海的設(shè)計者問酒店有沒有興趣參與經(jīng)營一套創(chuàng)新的VI設(shè)計視覺系統(tǒng),酒店董事幾乎沒有思考,就答應(yīng)了設(shè)計者。不過,直到這一年的9月份,酒店董事長才在廣州二沙島的一家西餐廳里與設(shè)計者面談,并知道了設(shè)計者想創(chuàng)新的是經(jīng)濟型連鎖酒店VI設(shè)計。
經(jīng)濟型酒店VI設(shè)計向未來創(chuàng)新的方向!
Post by hotelvi, 2013-3-27, Views:一早,和何伯權(quán)在凌晨通過電話后的鄭南雁神清氣爽地走進了梁建章的辦公室,經(jīng)過一夜思想斗爭的鄭南雁向梁建章提出了辭職。
有趣的是,同時也是如家董事和創(chuàng)始人的梁建章提出,有沒有興趣去如家,并暗示鄭南雁,如家當(dāng)時希望找一個CEO的人選,如果鄭南雁有意向的話,他會向如家董事會作推薦。
這個時候的鄭南雁已經(jīng)與何伯權(quán)取得了一致意見,準(zhǔn)備進入經(jīng)濟型酒店這個市場里,如家CEO的位子雖然誘人,但既然有可能創(chuàng)辦一家能夠超越如家的公司,那么,還是選后者吧。
酒店logo形象在互聯(lián)網(wǎng)上的體現(xiàn),創(chuàng)新設(shè)計很重要!
Post by hotelvi, 2013-3-27, Views:CNNIC(中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心)有這樣一組數(shù)據(jù),它證明了2004~2008年是互聯(lián)網(wǎng)在中國滲透的最關(guān)鍵時期。2003年年底,中國網(wǎng)民還以7950萬撥號用戶為主,而到2008年年底,中國網(wǎng)民已經(jīng)增加到2.98億,居世界首位,這一年網(wǎng)絡(luò)購物用戶人數(shù)已經(jīng)達到7400萬人,年增長率60% 。
而在互聯(lián)網(wǎng)的快速普及中,網(wǎng)民年齡結(jié)構(gòu)偏輕可以說是中國特色。CNNIC數(shù)據(jù)顯示,中國10~19歲網(wǎng)民占網(wǎng)民總數(shù)的35.2%,20~29歲的網(wǎng)民占總數(shù)的31.5% 。
調(diào)查機構(gòu)AC尼爾森認為,中國的網(wǎng)民年齡偏輕,并集中在受過良好教育的年輕群體中,這和全球其他國家有較大差異。“這預(yù)示著未來5~10年,隨著這一人群的成長,他們將成為社會消費的主體力量,其消費模式將對社會消費習(xí)慣產(chǎn)生深刻影響”。

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