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怎樣發展酒店VI創造力，使它們更為完滿健全？
Post by hotelvi, 2013-10-11, Views:怎樣發展酒店VI創造力，使它們更為完滿健全？
某些事情光就其結果而言似乎及其為簡單，但是獲致結果的歷程卻往往并不容易，我們必須在著手做一件事之前，就看透其中的難處，否則絕無法好整以暇，從容不迫地解決問題，完成目標。無論從事何種事情，如果想要臻于完美之境，就必須發動酒店VI創造力。
我們運用創造力來提高星級酒店VI設計工作的效果，可以從多方面來分別進行，譬如新技術的開發，市場需要的調查，新市場的開拓，或設想出奇制勝的銷售手段、降低產品成本。提高品質、規劃有效的經營制度改善人事組織、推廣在職訓練、促進更完善的人際關系、強化團隊精神等等，都需要發展酒店VI設計系統創造力，使它們更為完滿健全。
創造力可以在各種領域里，順應不同的狀況而發揮其威力。由于狀況不斷地變遷轉化，所以處事就沒有固定或正確的處置方策，必須隨著狀況的變化，而調整處置的方法，在知權達變的情況下，酒店VI設計創造力才能完整的發揮出來。
...
Tags: 星級酒店VI設計 VI設計
成功的VI設計，酒店的優越感！
Post by hotelvi, 2013-5-9, Views: “你們公司的VI方案做得很好，常使客戶很滿意，整套里面的VI設計，是不是也一樣呢？”
“這是我們小公司創業十年的傳統，一向都如此。”
“你們的傳統又是什么？”
“與公司合作的客人，大都是上流階層的高級酒店，所以形成本公司的高雅風氣。就因本公司有這樣的顧客，所以才尊重傳統風氣，作為本公司經營的方針。”
“嗯！是這樣啊！可是又為什么……”
“是的，說的干脆點，就是本公司格調很高的緣故。”
“為什么貴公司的格調會比較高一點？”
有些顧客咨詢的時候，就像這樣有一句沒一句地問個沒完，公司也許會把這種人歸到屬于難纏的顧客之列，其實像這種追根究底的顧客，大致可分為四種類型：
1．具有小孩般好奇心的。
2．具有學者涵養態度，喜歡探究自己所關心的事。
3．本性就屬喜歡追究又愛聊天的人，這種類型的顧客居多。
4．由于個性的關系，總要追根究底弄個明白，這類型的顧客，大多具有自卑感。
Tags: 星級酒店VI設計 VI設計
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