欧美人与禽zozzo视频/欧美日韩一区二区三区在线 /一区二区三区蜜桃/韩国午夜av裸体综艺在线直播 - 寡妇疯狂性猛交

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






怎樣發(fā)展酒店VI創(chuàng)造力,使它們更為完滿健全?

Post by hotelvi, 2013-10-11, Views:

怎樣發(fā)展酒店VI創(chuàng)造力,使它們更為完滿健全?

  某些事情光就其結果而言似乎及其為簡單,但是獲致結果的歷程卻往往并不容易,我們必須在著手做一件事之前,就看透其中的難處,否則絕無法好整以暇,從容不迫地解決問題,完成目標。無論從事何種事情,如果想要臻于完美之境,就必須發(fā)動酒店VI創(chuàng)造力。
        我們運用創(chuàng)造力來提高星級酒店VI設計工作的效果,可以從多方面來分別進行,譬如新技術的開發(fā),市場需要的調(diào)查,新市場的開拓,或設想出奇制勝的銷售手段、降低產(chǎn)品成本。提高品質(zhì)、規(guī)劃有效的經(jīng)營制度改善人事組織、推廣在職訓練、促進更完善的人際關系、強化團隊精神等等,都需要發(fā)展酒店VI設計系統(tǒng)創(chuàng)造力,使它們更為完滿健全。
        創(chuàng)造力可以在各種領域里,順應不同的狀況而發(fā)揮其威力。由于狀況不斷地變遷轉化,所以處事就沒有固定或正確的處置方策,必須隨著狀況的變化,而調(diào)整處置的方法,在知權達變的情況下,酒店VI設計創(chuàng)造力才能完整的發(fā)揮出來。

        我們思考問題時必須縝密周詳,如果思考不夠周密,遇到情況產(chǎn)生變化時,就無法立即采取適當?shù)膶Σ摺K^改變習慣,順應變化的意思,就是繼續(xù)創(chuàng)造解決問題的方法。當我們面對一個問題時,先假設它未來有些什么變化,要順應問題的變化,以達到解決問題之目標,就必須改變舊有的習慣,這也是發(fā)動酒店VI創(chuàng)造力的要件,如果問題的答案早已為前人所求得,那我們自然就無需再花費精力去苦苦思索,如果答案在書本里,我們便可直接從書本中借用過來,如果答案在美國,我們也可飛到美國去求取。但是,事實上事情并非如此單純?nèi)缫猓F(xiàn)實社會中的問題,不像學校考斯那般簡單,可以從參考書中找到正確答案。過去我們雖遇到的各類問題,尚可從代表現(xiàn)代科技文明的美國社會中,得到足以參考效法的對象,如今也無法找到可資依循的例子。一點也不動用自己的創(chuàng)造思考力。從歷史中廣泛收集各項資料并非不可,但是如果不能加入自己的創(chuàng)造思考,則這些資料只是一堆沒有生命的“死料”而已。

 他人處理問題的方法雖可供我們借鑒,但是我們也不可一成不變地遵從。現(xiàn)成的答案,或前人成功的例子,用在今日的社會問題之中,未見得就全然可靠。除了自己去嘗試尋求,親身體驗,否則無法徹底的了解,嘗試錯誤是一項冒險,但是如果缺乏冒險的勇氣,一味盲目地尋求現(xiàn)成完整的解決之道,必定很難獲致美妙的構想,縱使機會降臨,也只有徒然坐失創(chuàng)造良機,很可能還會因此而降低了效果。
       造就史無前例的事情就是酒店VI設計創(chuàng)造力的發(fā)揮,一味追隨前人的法規(guī)行事,酒店VI創(chuàng)造力自會萎縮。創(chuàng)造活動雖然是一種冒險行動,但絕不是有勇無謀的魯莽行為,所以為了達到目標,時時需要飛躍性的巧思。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店logo設計 http://www.shguanhui.net )

說明:本設計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 星級酒店VI設計 VI設計 
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:如何掌握靈感,發(fā)動標志設計構想?
下一篇:美妙的VI設計創(chuàng)造材料!

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發(fā)表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest