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 譬如：你將所有的知識(shí)均當(dāng)作方法的敲門磚，不斷構(gòu)思，欲從中歸納出巧妙的手法，則縱然解決了一時(shí)的燃眉之急，其根本性的問題卻依然未曾消滅。此種人乍看之下，似乎感官敏銳，能迅速切中事物要領(lǐng)，并且不乏創(chuàng)造性的言行。實(shí)則常易失之莽撞，經(jīng)常不假思索地率性而為，對(duì)自己的信心逾越所能，以至于迭遭失敗之際，始會(huì)猛然省悟，尋思道“：我本當(dāng)如何做.......怎奈.......”也許，他們會(huì)積極找出補(bǔ)牢之策，卻對(duì)“何以事情會(huì)演變至此”的根本問題不置一辭，最終的結(jié)果是否能盡如人意？將依然是旁觀者的一大疑慮了。

何提升品牌酒店logo形象價(jià)值?

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        從前有一個(gè)國王，有一次突然心血來潮，決定潛心研讀數(shù)學(xué)，于是就禮聘當(dāng)時(shí)的數(shù)學(xué)泰斗阿基米德為師。可是，盡管阿基米德學(xué)富五車，對(duì)這位率性而為的弟子也只能莫可奈何，他使出了渾身解數(shù)，依然無法引領(lǐng)國王深入數(shù)學(xué)的殿堂。時(shí)日積久，國王亦淅感不耐，有一次擲筆喝道：“我身為一國之君，你難道不能化繁為簡(jiǎn)地教好我嗎？”阿基米德秉讀書人的傲骨，毅然回答：“數(shù)學(xué)無王道！”

     同樣，VI設(shè)計(jì)創(chuàng)造力的發(fā)揮亦無捷徑可循。創(chuàng)造性思考法只可借學(xué)習(xí)而得，經(jīng)過嫻熟的運(yùn)用之后，才能提高其成果的水準(zhǔn)，絕非僅憑魔術(shù)的手法就一就可及，我們必須不斷刺激略吃不開吊滯的頭腦，將它自“睡眠狀態(tài)”中喚醒，然后經(jīng)常的使用它、磨煉它，如此方能找到對(duì)VI設(shè)計(jì)創(chuàng)造的泉源，成為引人艷羨的VI設(shè)計(jì)創(chuàng)造者。

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         酒店集團(tuán)品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張指酒店集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)、綜合配置企業(yè)資源，以發(fā)展、推廣品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)向其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)區(qū)域延伸擴(kuò)展的市場(chǎng)活動(dòng)。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面，酒店品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張有四個(gè)方向可供選擇：在原有業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的深度擴(kuò)張；聯(lián)合同類型酒店企業(yè)的橫向一體化擴(kuò)張；向酒店業(yè)的上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)延伸的縱向一體化擴(kuò)張；向其他行業(yè)擴(kuò)散的多元化擴(kuò)張；在市場(chǎng)區(qū)域方面，酒店品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張方面有國際擴(kuò)張、全國擴(kuò)張以及區(qū)域擴(kuò)張三個(gè)方向。當(dāng)前我國酒店集團(tuán)的品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張意識(shí)薄弱，品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張能力薄弱。首先在意識(shí)上，大多數(shù)本土酒店集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層還沒有形成以品牌形象酒店標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張拓展市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)規(guī)模的理念；其次在市場(chǎng)實(shí)踐上，我國酒店集團(tuán)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)張方面局限于酒店產(chǎn)業(yè)，而對(duì)上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)以及其他多元產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展不足；最后在區(qū)域擴(kuò)張方面，我國本土酒店集團(tuán)大多是區(qū)域性的酒店集團(tuán)，即企業(yè)品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)均局限于同一地理區(qū)域，很少有在全國范圍內(nèi)進(jìn)行品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張的酒店集團(tuán)，而走向國際市場(chǎng)的酒店品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)則更少。總之，我國酒店集團(tuán)品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)擴(kuò)張能力薄弱是制約品牌形象標(biāo)志設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力提高的重要原因之一。

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       從事VI設(shè)計(jì)職業(yè)工作的人，如果希望在日常的工作中取得更佳的效果，以謀求自身的成長，就需發(fā)揮你的VI設(shè)計(jì)創(chuàng)造力。在工作中發(fā)揮自己的特長，呈現(xiàn)真實(shí)的自我，喜悅就隨之而來。

  什么叫創(chuàng)造力呢？并不是那些藝術(shù)作品，科學(xué)上的大發(fā)現(xiàn)，或開發(fā)革命性的技術(shù)……才是創(chuàng)造。通過各自的工作，尋求創(chuàng)造更有效的生活之道，這便是創(chuàng)造力的發(fā)揮；換句話說，也就是工作中，發(fā)揮你的獨(dú)特的個(gè)性。

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      一般人的觀念大多認(rèn)為以上死要素的重要程度是依照其排列的順序。然而，我認(rèn)為正確的順序應(yīng)是自下而上。當(dāng)然，沒有財(cái)力作為后盾，生活都成問題，逞論其他？但是，如果一個(gè)人不懂得人生的目的為何，每日懵懵懂懂地浪費(fèi)光陰、金錢，即使家財(cái)萬貫，也未必生活得快樂、有意義。

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        美國每年大約有五十萬的婦女成為寡婦，而且，根據(jù)統(tǒng)計(jì)這些婦女大多數(shù)是在毫無準(zhǔn)備的情況下成為寡婦的。曾經(jīng)伴著丈夫走完人生的旅程，對(duì)丈夫呵護(hù)備至、噓寒問暖的太太，做丈夫的當(dāng)然有義務(wù)去關(guān)心她未來的生活問題。往往一涉及“死”的問題，人人均比祎不談，然而，事實(shí)上卻由不得我們不去正視它，因?yàn)槲窇炙劳龆t言這個(gè)問題，并非智者的行徑，就因?yàn)樗劳鲎阋詭碓S多問題，所以，我們更應(yīng)面對(duì)它，先作一番未雨綢繆的工作。

     加入丈夫不幸面臨死神的召喚，而太太又不得不接掌丈夫的酒店VI設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)人職位，則做丈夫的希望自己的妻子是怎么樣的呢——是脆弱得不堪一擊？遭遇接二連三的失敗與困難，陷入彷徨無助的處境中？或胸有成竹地處理各種困境？理智而冷靜地解決各種問題？當(dāng)然，你的選擇會(huì)是后者。既然如此，那么，你現(xiàn)在惟一能做的，便是做好她未來幸福的鋪路工作。

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    在保持VI設(shè)計(jì)工作與休閑活動(dòng)的平衡上，太太是一個(gè)好幫手，只要你交給太太負(fù)責(zé)，她可就不允許你帶公事回家加夜班了。她會(huì)規(guī)劃全家去郊游、看電影、野餐、登山，或請(qǐng)你的朋友到家中打撲克、聊聊天等，雖然看似小事，但是對(duì)易疲勞的生意人而言卻也是松弛精神而自工作中解說的最佳方式。

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