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所謂“聯想”是由某一事物想起其他相關事物。所以，要記憶陌生人不妨運用聯想法，使對方的名字與其特征（例如其容貌或職業等）連接起來，只要你認為這些事物可助你聯想對方，均可將之列入聯想的范圍內。換言之，所謂聯想乃是在腦海中將對方與其他事物加以思考而聯成一體，因此想到一方，另一方也會浮現在腦海中的一種相應關系。“聯想”真可謂符合“知難行易”的古諺實際做往往比料想容易多了，因為名字大都有其內層的真正含義，所以多能輕易聯想，只要你肯花費一些時間與精力，記憶力的增進自然指日可待，且能順利輕易地做到。      

以下在介紹一種增強LOGO設計聯想力的方法：準備一本設計書，隨意打開一頁，選擇某圖案為目標，然后，將該圖案與其他事務聯想看看，剛開始時或許感覺吃力，甚至沒辦法與其他事物聯想在一塊，但是，不必灰心，持之以恒并不斷練習，即可自然產生聯想的本能，而如泉涌般地聯想許多事物。聯想是一件非常有趣的活動，有空時不妨到戶外做一些聯想運動，在童言童語中可發現其樂趣與奧妙之處，且可練習LOGO設計聯想力。

通過編制的提案方法，就是由設計者先送交監督者，再呈送到部門管理者，也就是依照編制的程序來提交。主管必須要預先審查一下logo設計提案的的內容，并且給設計者作適當的指導和建議利用提案箱的方法，就是這是最理想的。

 利用提案箱的方法，就是在適當的地點設置提案箱、讓設計者把意見投放在提案箱里，

它的優點就是從業人員可以不必經過監督者或是主管、上司的插手，可以自由直接地提案，

同時，若有好的見解時，立刻就可以投入logo設計提案箱內，而不會坐失良機。

直接提出法，就是把logo設計提案直接提交給有關單位，或是用郵寄的方式提出，這是利用提案箱提出法與通過編制提案法這兩種方法的折中。如此，可以由設計者直接把logo設計提案交給辦理單位，對于設計者來說，不但可以自由地提出，而且在必要時也可以直接地接受辦理單位的幫助和指導。

 還有一種方法是向提案會議提出，這是公司為了處理logo設計提案所專門組織的一種會議的方式，定期或不定期地召開，然后讓參加的設計者在這個會議上直接提出logo設計提案。

以上這四種提案的方法各有其優缺點，而由各企業公司參酌采用。