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酒店對(duì)創(chuàng)新VI設(shè)計(jì)的擔(dān)心不是多余的!
Post by hotelvi, 2013-4-23, Views: 酒店管理人對(duì)酒店VI創(chuàng)新的擔(dān)心在于,“會(huì)有相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間的退舊,事實(shí)證明也是,確實(shí)剛開始比較新穎”。
酒店管理人的擔(dān)心顯然不是多余的,在創(chuàng)新VI設(shè)計(jì)視覺識(shí)別系統(tǒng)轉(zhuǎn)變前期的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),她發(fā)現(xiàn)她的工作量超大:
酒店管理人首先要確保專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司順利開展VI設(shè)計(jì)流程,需要部門的一些標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程解說;其次要確保設(shè)計(jì)部門做出的東西確實(shí)看得懂、要有重新跟隨社會(huì)潮流的創(chuàng)新感,在創(chuàng)新VI設(shè)計(jì)視覺識(shí)別系統(tǒng)初期,設(shè)計(jì)部門對(duì)連鎖酒店的認(rèn)知了解很清楚,做出的東西自己看得懂,酒店看得懂也很滿意,需要酒店管理人共同合作提意修改;確保酒店與公司的對(duì)接,運(yùn)營(yíng)是整家酒店的核心,也是“主科”,因此,酒店管理人必須保證另外幾條線出了新指令后,運(yùn)營(yíng)這邊能接得上。就這樣,酒店管理人和設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)的工作量就無限地膨脹。
為了酒店的重新興起的形象,這種重復(fù)勞動(dòng)讓酒店管理人多少有些身心俱疲,酒店管理人以前到酒店上班都是自己開車的,但是這段時(shí)間,她連開車的力氣都沒了。這段時(shí)間的酒店管理人基本處于透支狀態(tài)。每天下班,酒店管理人的腦子都是一片空白,身體也是極度的疲憊。


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