四虎影视1515www,中文免费高清观看,日本一区二区不卡在线

Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司

怎樣實現具體化進度的酒店logo？

Post by hotelvi, 2013-6-15, Views:

設定一個酒店logo設計目標時，一定要定出工作指標或是數字來，有些沒辦法定數字的酒店logo設計目標，也要盡量地想辦法具體地表示出來。惟有如此，定出一個數字或是具體的酒店logo設計目標來，才可以測定設計者個人和公司的實際業績。

雪雷曾經做了一個表，他認為在設定目標時，總務工作，或是管理科的工作，如果要列出所擔當的職務目標有哪些，至少也可以列出十幾項來，這樣的話，就只能分散他的精力了。所以，設定一個目標時，項目不可以太多，最好只設定幾項，作為重點目標。雪雷主張制訂目標應該在五項之內。

在五項以內設定目標時，每個目標的比重可以用百分比來表示，并且依照其重要性，依次列為1.2. 3.4.5．五個目標。如此，在度終目標達到時，以百分比或是以重要性所定的目標來評定員工的業績是非常方便的。

如此，擔當該項的設計者就能夠以酒店logo設計目標作為基準來診斷自己的進度，主管也能隨時知道員工業務的進度，同時也能適當地給員工指導和監督。

設定業務目標以后，員工為了達到目櫟，他就會對自己反省檢討，自覺能力還不夠的地方，便設法努力提高，如此，也同時設定了自我進修的目標。

此處加載INCLUDE文件，內容可自定義