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    在每一家萬豪酒店，每天有15分鐘是用于培訓其所有員工的，這是萬豪人才輩出的原因。萬豪始終認為：“只要公司很好地照顧員工，他們就會很好地對待客人，客人便會不斷光顧萬豪。”
    除了擁有深厚的人才培育傳統，萬豪在保留優秀員工的另一個優勢是網絡龐大，其現在在中國管理近31家酒店，而且數目正不斷增加，這為志向高遠的員工提供廣泛的事業室展機會，只要他們努力工作，在萬豪便能找到發展機遇，不需假諸外求，人員流動率自然而然便會降低。目前萬豪國際集團在中國管理近60家酒店，員工人數達到15 500人，2015年時它的在華酒店數將達到100家，成為中國規模最大的酒店管理集團之一。
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