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如何以目標為引導進步的方向？

Post by hotelvi, 2013-10-9, Views:

如何以目標為引導進步的方向？

目標如欲清楚明確，就必須使之能以具體的言語或文字來表達。即須把目標加以濃縮，同時使它富有吸引人的魅力。在實際的工作上，多數的目標是上司所擬定指派的，諸如“銷售目標”“生產目標”或“降低錯誤目標” ……這些目標雖是上司所擬定交代的，但是我們卻需將它視為自己的目標卻是地掌握實行，如果不持這種看法，那么就一定無法完善的達到目標。然而我們的企業界常被譏消為“口號經營”的企業，所叫囂的如“增產報國”、“消除錯誤”、“提高品質”、“合作奮斗”等抽象而空洞的口號，都是具體可達的目標。

抽象空洞的木包或許可以激發一時的昂揚士氣，但是終能獲得有效的成果，領導提供了一個遙不可期的目標作為員工努力以赴的方向，大多數的情形都是在漫無標準的環境中從事不務實際的努力。這種形勢之下，工作的意志與情緒日趨低落也是可以預料得到的。掌握目標，將它置于你的意識之中，者便是解放你創造力的重要關鍵。

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