黄色品善网,88海外华人免费网站,香蕉av在线电影

Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司

如何努力進修創造新標志設計目標？

Post by hotelvi, 2013-6-19, Views:

在創造標志設計目標管理體制下設定創造標志設計目標時，主管和員工必須先經過一番商談。這樣也就能夠明確地了解到員工自我進修的標志設計項目了。

只有當你認識了工作的價值，覺得工作富有意義時，工作意識才會產生。如果說現在所擔任的工作非常容易和單調，并不用發揮自己的能力就能做成，于是自然提不起對這件事的熱誠來了。

因此，站在人事管理的立場上，必須考慮到員工的能力和個性等各方面，來做適合于每個人的工作安排。這個時候，員工也能夠對于自己的未來和希望擔當的職務，朝著其所必須具備的資格和條件去努力學習。

這時，員工就能知道，自己將來所必須學習的東西，以及為了前途發展所產生出來具體的創造標志設計目標。將所須具備的知識技能和現在所具有的能力作一個明確的比較，成為自己努力進修的創造標志設計目標。

對于現在的工作或是將來的工作，其所具有的價值是和下列的這些條件相關的。例如，你升遷的可能性有多少？對于工作的適應性如何？今后的發展性如何？這件工作的威信和有用性程度如何？主管對你的信賴和稱贊程度如何？同事們對于你的稱贊和尊敬、關心的程度如何？

此處加載INCLUDE文件，內容可自定義