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意見交流也就是意見的溝通，這是任何團體所不可或缺少的功能，也是經營管理的一個過程。無論工作管理上，或是在員工的培育和管理上，一概都要通過意見交流。

所謂組織，是由一個個小的單位構成的，或者是個人和團體組成的。而這個人和團體的活動，都和整個組織有著密切的關系，于是當組織想有效地達到目標時，必須把組織里的個人或團體的日常活動，朝著全體的目標加以統一和協調。而這件事是否能做得好，就要看個人、團體之間的意見交流是否能做好而定，因為意見交流是統一組織內各種活動的工具，也是相互了解、促進改革與達到目標的功能。