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設定一個VI設計目標體系，其構成的方法有幾點？

Post by hotelvi, 2013-6-14, Views:

以個人目標為重心而設定的目標體系，其構成的具體方法有如下幾點：

·依據VI設計者所擔當?shù)穆殑蘸驮谝欢ǖ臅r間里必須要達到的重點事項，讓他們自己來設定VI設計目標。

· 將VI設計者所定的目標與主管商談，經過雙方同意后，由主管來決定VI設計目標。

·為了達到VI設計目標，要給予設計者必要的權限和能夠讓設計者自由斟酌的余地，并讓設計者自己負責任。

·每一個VI設計者都應該自我控制，向目標前進。

·要定期向主管報告。

·到一個年度終了時，由設計者自己來評定，完成VI設計工作目標的百分比是多少，再與主管商談，同時主管也要以自己的立場來加以考核。

·以一定的形式和人事考核制度相聯(lián)系。

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