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根據特性來進行區分標識色彩

Post by hotelvi, 2015-9-18, Views:

    人人都熟悉牛頓定義的經典的彩虹光譜,紅、橙、黃、綠、藍、紫──而且這些基礎色成對產生二級色,三個基礎色混合形成黑色。
    在投射光,而不是反射光中,基礎色調變化為紅、綠、藍三種顏色。這三種基礎色重疊就形成天然或合成的白光。
    企業標識設計色彩也可以根據三個特性進行區分:色相、彩度、明度。色相是指顏色變化的不同,諸如純粹紅或純綠。
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Tags: 企業標識設計 

介紹企業標識雙語的重要性

Post by hotelvi, 2015-9-15, Views:

    在很多情況下,起草標識信息僅僅是把一個房間的功能或其居住者的名稱記錄下來。在其他情況下,它卻是更復雜的,要求有預期和解釋溝通的要求。
    對于復雜情況,企業標識設計師把導視策略作為指導,為標識創造信息。簡單是最好的方法;符號是迅速傳達信息的最偉大的行之有效的方法。
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Tags: 企業標識設計 

創造積極的標識設計體驗

Post by hotelvi, 2015-9-9, Views:

    新大樓的建筑師會擔心企業標識設計系統是否與建筑設計意圖有效地結合起來,對外交流部可能決定利用這次機會重新創立一個新的機構標識,而醫院咖啡廳或禮品店的經營者可能就標識范圍問題提出要求,甚至重新考慮租賃協議。
    一個有效的導視設計方案可以輕松地平衡不同相關人員的需求,支持并創造一種積極的體驗。
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Tags: 企業標識設計 

產生出迷人的企業VI設計結果

Post by hotelvi, 2015-9-8, Views:

    人類存在的真正組織結構是人們在各種場景中忙于日常工作,彼此互相交織形成的。
    肖像學的作家伯納德•魯道夫斯基在《人們的街道》(1969年)一書中指出:“總而言之,城市與城市居民的思想和理想緊密聯系。城市是一個民族的精神,或者是精神缺乏的有形的表達。”
    隨著時間的流逝,城市、空間、建筑群和建筑物充滿信息、標識和符號。
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Tags: 企業VI設計 

溫泉酒店vi設計公司應創建自己的論壇

Post by hotelvi, 2015-1-5, Views:

溫泉酒店vi設計公司可以在互聯網上創建自己的論壇,而不必經過誰的同意。通過創建自己的論壇,溫泉酒店vi設計公司可以掌握討論主題,可以寄送所有想要發布的材料,吸引論壇成員參與討論。
與顧客和潛在顧客建立良好的關系而不用害怕被看作是在做廣告。事實上,溫泉酒店vi設計公司會被認為是互聯網的建設者而不是劫掠者。
 

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Tags: 溫泉酒店vi設計 

VI設計時的自我鍛煉!

Post by hotelvi, 2013-3-18, Views:

       假如在一天的時間能完成二十六小時的設計工作,設計效率就比別人要高出很多,事實上,一天只有二十四個小時,絕對無法再予延長,至于這多出來的兩個小時完全是心理上的時間。要想充分支配一天的時間,提高VI設計工作效率,就必須在心理上有二十六小時的概念。

   如何濃縮生活密度,使用最少的時間達到最高的VI設計效率呢?當然,有很多方法能夠完成這項設計工作,但是首先必須訓練自我管理,因為自我管理的成敗足以影響時間控制的圓滿。

Tags: vi風格 酒店VI設計 VI設計公司 

本土飯店集團品牌與飯店VI發展歷程!

Post by hotelvi, 2013-2-24, Views:

 

 

        1982年香港半島集團管理北京建國飯店,拉開了我國飯店集團化管理的序幕。經過20多年的發展,中國飯店集團迅速壯大、成績喜人,實現了從無到有、從少到多、從弱到強的歷史性跨越。

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Tags: 飯店VI清單 飯店VI設計清單 本土飯店品牌 

飯店品牌擴張形成成熟經營方式!

Post by hotelvi, 2013-2-24, Views:

 

        自1982年國際飯店集團開始以合資方式今日我國飯店市場,經過20多年的市場經驗積累,同時在我國的市場經濟體制逐步建立,市場經營環境極大改善的大背景下,國外飯店集團在中國的經營管理方式日漸成熟和飯店VI設計多樣化,從而有效地實現了其品牌擴張戰略。目前,國外飯店集團在我國飯店市場運用較為普遍的經營方式有:第一,委托管理,即飯店集團通過合同約定的方式取得企業的經營管理權,根據飯店集團的經營管理規范和標準經營管理飯店,并獲取管理酬金。采用委托管理方式飯店業主可以利用飯店集團的人才、管理、品牌優勢來提高經營業績和市場影響力,而飯店集團可以獲得管理酬金和提高集團品牌影響力。因此,委托管理方式是國際飯店集團普遍采用的經營方式之一。委托管理又分帶資管理和不帶資管理。帶資管理指飯店集團對托管飯店既投入資本又輸出管理。最典型的是香格里拉集團,其在國內的28家飯店都是帶資管理方式。帶資管理方式將飯店集團和飯店業主的利益捆綁在一起,有助于提高彼此的信任感,從而促進兩者之間的協調。不帶資管理則完全不投入資金,只輸出管理和品牌。進入我國市場的國際飯店集團在進入我國市場的初期大多都采取勸勸委托管理方式或參股、控股等有資本紐帶的委托管理方式。第二,特許經營,即國際飯店管理集團將其具有知識產權性質的國際品牌的使用權出售給飯店業主,由飯店業主依照國際品牌的質量標準與規范營運要求自主經營管理飯店。特許經營是一種有效的、低成本的集團擴張和品牌輸出方式。第三,直接投資,即自主投資建設飯店并自主經營的方式。隨著中國加入WTO后允許外資飯店集團獨資經營,我國經濟的持續增長和國內旅游市場的持續升溫,這都刺激了國外飯店集團嘗試著以兼并收購方式最為普遍,國外飯店集團通過出資購買目標飯店的資產以獲得其產權或由飯店集團控股,由飯店集團和并購飯店各自出資組建一個新的企業。

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Tags: 飯店經營方式 飯店品牌擴張 品牌VI升級 

國際飯店VI與飯店集團品牌在我國的發展現狀!

Post by hotelvi, 2013-2-23, Views:

 

       1982年改革開放初期,香港半島飯店管理集團開始管理北京建國飯店,標志著國際飯店集團品牌開始進入中國市場。由于20世紀80年代我國的政治、經濟環境還沒有對外資飯店開放,國內巨大的飯店市場尚未形成以及國際飯店集團對中國市場缺乏了了解等諸多因素的制約,國際飯店集團進入我國市場的步伐緩慢,相繼有喜來登、希爾頓、雅高、香格里拉、半島、新世紀、日航、華美達、美麗華、太平洋、馬里拉等飯店集團進入我國市場。20世紀90年代,中國市場經濟秩序日益完善,國內外旅游市場急劇擴大,這直接刺激了國際飯店集團加快進入中國市場的步伐。凱賓斯基、圣達特、萬豪、雷迪森、海逸等國際飯店VI與飯店集團相繼進入中國市場,而先期進入的馬里奧特、香格里拉、雅高等知名飯店集團抓住時機加緊“圈地”,其管理規模增長均以超過兩次數的速度在發展。這一時期國內飯店市場出現了競爭國際化的趨勢,世界著名飯店集團品牌逐漸搶占了我國高端飯店市場。進入21世紀,隨著中國經濟持續高速發展、人民收入水平不斷提高、大眾旅游熱潮的興起等,這些因素直接刺激了先期進入的國際飯店集團加大了在中國市場的擴張步伐,在戰略一線城市高端市場的基礎上,逐漸向二線、三線城市滲透。國外經濟型飯店品牌開始在中國市場全線擴張,與國內的飯店企業爭奪中、地端市場,例如Days Inn Super 8和宜必思等國際知名經濟型飯店品牌不斷擴大其市場網絡,給國內飯店企業造成強大的競爭壓力。
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Tags: 國際飯店 國際品牌飯店 

全球品牌飯店發展階段(20世紀80~90年代)!

Post by hotelvi, 2013-2-23, Views:

 

         20世紀80年代世界政治、經濟形勢發生了一系列歷史性的重大變化。在政治上,一起蘇聯為代表的許多社會主義國家開始推行政治經濟體制改革方案,對西方資本敞開了國門,從而也為歐美國家的跨國飯店集團進入社會主義國家提供了政策上的便利。在經濟上,歐美是世界經濟發達的工業化地區。20世界80年代以來隨著新技術革命的發展,國際分工進一步深化,各國之間經濟聯系日益緊密,經濟全球化成為世界經濟發展的重要趨勢,世界經濟發展格局出現重大變化,亞太地區成為世界經濟發展最具活力的地區之一。經濟全球化刺激了各國飯店集團向全球范圍擴張,進入的國家數量越來越多。1999年飯店集團所在國家數量超過50個的多大8個,當時最大的巴斯集團的飯店品牌與品牌VI遍及世界95個國家和地區。與此同時,世界國際旅游發展的格局也出現了明顯的變化。在世界旅游者分布上,歐洲地區旅游者數量增長緩慢,美洲地區增長停滯甚至出現負數,而亞太地區則后來居上,旅游者數量增長迅猛。1950年亞太地區旅游者數量占世界比例不足0.9%,1980年占7.8%1990年占12.6%,到了2002年則占18.3%。首次超過美洲,排名世界第二位。據世界旅游組織預測,到2020年亞太地區的這一比例將達到26.6%

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Tags: 品牌發展階段 全球品牌飯店 
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