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合理的提出酒店重要營銷活動和參加國際、國內旅游酒店營銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加營銷活動，廣泛宣傳酒店產品和服務，對酒店營銷效果提出分析，并向總經理報告。
聯系國外駐本地區商社、公司等顧客和國內外旅游商，掌握顧客意向和需求，提出簽訂合同、包房合同意向和建議，并提出營銷計劃和價格標準。
定期檢查營銷計劃實施結果，定期提出營銷計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。掌握酒店價格政策的實施情況，控制公司團隊，散客及其不同季節的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證酒店較高的平均房租水平。
 

定期走訪顧客，征求顧客意見，掌握其他酒店的出租率、平均房價水平、分析競爭態勢，調整酒店營銷策略，適應市場競爭需要。
參加酒店營銷分析會議，掌握顧客拖欠款情況，分析原因，負責顧客拖欠房款的催收組織工作，減少長期拖欠的現象。
培訓和造就一支不同年齡和不同層次的酒店營銷專業隊伍。制定營銷部管理制度、工作層序，并監督貫徹實施，嚴格控制酒店營銷費用開支、簽發開支范圍和標準，監督營銷費用的使用。