◎歡迎參與討論,請?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(tuán)(香港)有限公司
了解更多VI設(shè)計(jì)工作性質(zhì)!
Post by hotelvi, 2013-9-9, Views:預(yù)先了解所進(jìn)行VI設(shè)計(jì)工作的性質(zhì)可以減少許多進(jìn)行中的意外事故與麻煩,同時(shí),也避免了時(shí)間的浪費(fèi)。
1、盡量委任下屬
對于較不重要的事應(yīng)多委任下屬去做,切忌凡事往自己身上攬,否則,即使你有齊天大圣的七十二變本領(lǐng),那么時(shí)間也不夠分配。記住,你的工作是決定由誰來負(fù)責(zé)某工作,而不是親自去做每一件工作!
2、重要且困難的VI設(shè)計(jì)工作應(yīng)優(yōu)先著手
在你身體與心理狀況良好時(shí),應(yīng)集中精神著手處理重要且困難的VI設(shè)計(jì)工作,反之,感到精神恍惚、注意力沒辦法集中、身心句疲時(shí),不妨有彈性地做一些較為輕松的VI設(shè)計(jì)工作,諸如,批閱公文、拆閱郵件等等。此外,趁早晨頭腦較清晰時(shí),可從事一些較費(fèi)時(shí)、費(fèi)腦筋的VI設(shè)計(jì)工作。
3、尋找節(jié)約時(shí)間的捷徑
時(shí)時(shí)警惕自己尋求節(jié)約時(shí)間的捷徑,如果你有一位得力的助手,不妨重用他,或許他能提供你一些節(jié)約時(shí)間的方法。
4、制造一個(gè)能專心VI設(shè)計(jì)工作的環(huán)境
VI設(shè)計(jì)工作環(huán)境不同你,其VI設(shè)計(jì)工作量與VI設(shè)計(jì)工作速度也會(huì)有很大的差別。一般而言,溫度在19~21℃,溫度在50%以下的環(huán)境條件最適合人類VI設(shè)計(jì)工作;另外,適度的照明亦可提高VI設(shè)計(jì)工作效率。
5、短暫休息可提高VI設(shè)計(jì)工作效率
VI設(shè)計(jì)工作進(jìn)行中遇到困難且沒辦法立刻解決時(shí),不妨讓自己松弛一下精神,暫時(shí)休息一會(huì)兒,或許你能因此而產(chǎn)生新的靈感呢!
6、腳踏實(shí)地切忌空論
切忌好高騖遠(yuǎn),凡事均應(yīng)量力而為,妄想完成自己能力所不及之事,知會(huì)徒增困擾與挫折感。當(dāng)然,如果自認(rèn)某構(gòu)想很好又為能力所能及者,就應(yīng)全力以赴,立即付諸行動(dòng)!
上天是公平的,每人一天都只有24小時(shí),因此只要你肯動(dòng)點(diǎn)腦筋,不僅可節(jié)約許多時(shí)間從事自己所喜愛的VI設(shè)計(jì)工作,亦可得到VI設(shè)計(jì)工作的滿足與成就感。
說明:本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯(cuò)誤,請與我聯(lián)系,我會(huì)及時(shí)處理!謝謝。
Tags: VI設(shè)計(jì)
分類:酒店VI設(shè)計(jì) | 評論:0 | 引用:0 | 點(diǎn)擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 需具備自我怎樣的VI設(shè)計(jì)改善與研究決心? (2013-9-7 10:18:57)
- VI設(shè)計(jì)者的心理技巧要訣是? (2013-9-4 10:6:38)
- 需要怎樣的說服技巧,探出掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)者? (2013-8-29 9:37:11)
- 一家充滿洋溢創(chuàng)新精神的7天! (2013-8-22 10:34:32)
- 品牌酒店如何追求品牌的競爭制勝? (2013-8-20 11:17:45)
- 酒店如何讓VI產(chǎn)品撐起自己的牌子? (2013-8-19 10:25:21)
- 酒店如何跨越傳統(tǒng)的競爭概念來重新定義? (2013-8-10 9:48:26)
- 酒店知識(shí)管理與VI創(chuàng)新知識(shí)之二! (2013-8-7 10:5:35)
- 怎樣積極參與才能得到優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)效果? (2013-6-9 9:44:36)
- 如何與設(shè)計(jì)者進(jìn)行面談,其程序有哪些? (2013-6-8 10:40:52)
Comments

Hot Articles
- 告訴你,如何創(chuàng)造更多時(shí)間的方法!
- 需具備自我怎樣的VI設(shè)計(jì)改善與研究...
- 怎樣抓住表示誠意的機(jī)會(huì)?
- 有哪些方法可增強(qiáng)記憶力?
- 了解更多VI設(shè)計(jì)工作性質(zhì)!
- 怎樣才能取得對方的信賴?
- “自我組織化”是通往成功唯一的橋梁...
- 怎樣消除內(nèi)心的不安?
- 如何用實(shí)際行動(dòng)來說服他人?
- 如何正確引導(dǎo)設(shè)計(jì)者對錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)?
- VI設(shè)計(jì)者的心理技巧要訣是?
- 如何用相反規(guī)勸的方法說服對方?
- 怎樣的一種去除對方反感技巧?
- 怎樣建立共同的目標(biāo)忘卻反感?
- 怎樣抓住員工心理的寶貴資料?
- 如何設(shè)法消除對方欲求不滿現(xiàn)象?
- 如何探求對方欲求不滿原因?
- 需要怎樣的說服技巧,探出掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)...
- 如何從言辭行動(dòng)觀察誰是領(lǐng)導(dǎo)者?
- 心理上“接近本能”是強(qiáng)而有力作用最...
New Articles
- [09/10]有哪些方法可增強(qiáng)記憶力?
- [09/09]了解更多VI設(shè)計(jì)工作性質(zhì)!
- [09/09]告訴你,如何創(chuàng)造更多時(shí)間的方法!
- [09/07]如何用實(shí)際行動(dòng)來說服他人?
- [09/07]需具備自我怎樣的VI設(shè)計(jì)改善與研究決心?
- [09/06]怎樣抓住表示誠意的機(jī)會(huì)?
- [09/06]“自我組織化”是通往成功唯一的橋梁!
- [09/05]怎樣消除內(nèi)心的不安?
- [09/05]怎樣才能取得對方的信賴?
- [09/04]如何正確引導(dǎo)設(shè)計(jì)者對錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)?
- [09/04]VI設(shè)計(jì)者的心理技巧要訣是?
- [09/03]怎樣的一種去除對方反感技巧?
- [09/03]怎樣建立共同的目標(biāo)忘卻反感?
- [09/02]如何用相反規(guī)勸的方法說服對方?
- [09/02]怎樣抓住員工心理的寶貴資料?