欧美人与禽zozzo视频/欧美日韩一区二区三区在线 /一区二区三区蜜桃/韩国午夜av裸体综艺在线直播 - 寡妇疯狂性猛交

            努力學習，提高棋牌室管理技巧，了解同行業其他棋牌室的經營狀況與特色，針對本部門的不足提出改進意見。
            與酒店、商場標識設計的酒店其他部門保持良好的溝通，完成上級領導交辦的其他工作。
            2.組織對客服務
            主持棋牌室班前例會，記錄員工出勤情況，檢查員工的儀容儀表，布置當日接待任務與工作計劃，組織做好營業前的各項準備工作。
            巡視、檢查各崗點對客服務與接待工作，確保棋牌室為顧客提供優質的服務。組織做好接待服務，提供個性化服務。
            妥善處理顧客投訴，征求顧客的意見和建議，遇到不能解決的問題要及時向上級匯報。
            每日召集服務員進行營業前布置、營業后總結，更好地提升棋牌室的對客服務水平。
             3.下屬員工管理
            參加娛樂中心經理召開的部門例會，接受任務安排，分解并向員工下達工作指示。
            合理制訂棋牌室員工排班表并分配工作任務，根據營業需要適時調整服務員的工作崗位。
            對員工進行規章制度教育，記錄棋牌室員工的出勤情況，根據員工的勞動態度和工作表現實施獎懲。
            根據部門培訓計劃定期組織棋牌室員工的崗位技能培訓活動，對員工的調動和新員工的選擇提出意見。
             (三)崗位考核方案
             達標業績：工作計劃完成率達到規定的百分比以上，占考核比重的30%。
             顧客評價：顧客對棋牌室服務的滿意度評價達到規定分數以上，占考核比重的10%。受理顧客意見處理率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。顧客有效投訴件數不超過規定次數，占考核比重的10%。