欧美人与禽zozzo视频/欧美日韩一区二区三区在线 /一区二区三区蜜桃/韩国午夜av裸体综艺在线直播 - 寡妇疯狂性猛交

        真正的績效考核可以幫助酒店VI設(shè)計內(nèi)部成員明白他們應(yīng)該在酒店的組織活動中發(fā)揮什么作用；還可以讓員工清晰地了解組織的目標(biāo)和方向，從而確立自己的奮斗目標(biāo)；真正的績效考核還有助在酒店VI設(shè)計內(nèi)部形成循環(huán)的信息反饋，使團(tuán)隊和成員們能夠了解他們的工作和要求的差距，這種評估與從經(jīng)理、同事以及客戶那里零零星星得來的日常反饋信息一樣游泳……真正管理意義上的績效考核對于酒店、各部門及員工個人來所都有十分重要的作用，因此，酒店領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管以及各位員工都應(yīng)該正確對待酒店VI設(shè)計績效考核。
        對于部門主管來說，成功的酒店VI設(shè)計績效考核有以下幾種作用：
        第一，幫助下屬建立職業(yè)工作關(guān)系；
        第二，借以闡述主管對下屬的期望；
        第三，了解下屬對其職責(zé)與目標(biāo)任務(wù)的看法；
        第四，取得下屬對主管、對公司的看法和建議；
        第五，提供主管向下屬解釋薪資處理等人事決策的機(jī)會；
        第六，共同探討員工的培訓(xùn)和開發(fā)的需求及行動計劃。
 

        對于員工來說，酒店VI設(shè)計績效考核不僅不可怕，而且還可以幫助自己做到以下幾點：
        第一，加深了解自己的職責(zé)和目標(biāo)；
        第二，成就和能力獲得上司的賞識；
        第三，獲得說明困難和解釋誤會的機(jī)會；
        第四，了解與自己有關(guān)的各項政策的推行情況；
        第五，了解自己在公司的發(fā)展前程；
        第六，在對自己有影響的工作評估過程中獲得參與感。
       有效的酒店VI設(shè)計績效考核能夠充分發(fā)揮員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性以及潛在的能力，績效考核是提高企業(yè)管理水平的工具，是加強(qiáng)在位監(jiān)控的重要方法。酒店的發(fā)展離不開績效考核的作用，實施績效考核，酒店的各個部門、各個團(tuán)隊就會統(tǒng)一步伐，這將有利于酒店上下團(tuán)結(jié)一致地實現(xiàn)各項VI設(shè)計目標(biāo)。

 

（注明：轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店logo設(shè)計 http://www.shguanhui.net ）

說明：本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)，版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán)，或者錯誤，請與我聯(lián)系，我會及時處理！謝謝。