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如何向好的品牌策劃方向轉(zhuǎn)變？

如何向好的品牌策劃方向轉(zhuǎn)變？

       生活中充滿了改變。沒有什么事是一成不變的。當(dāng)你學(xué)會面對改變，完成整個過程后，你就會發(fā)現(xiàn)再次面對改變時，自己更加從容不迫。學(xué)會自助，這樣才能幫助別人。

溝通

       清楚地將變革的前景、目標(biāo)以及基本的原則告訴大家。時刻做好準(zhǔn)備、仔細(xì)聽、多問問題。將別人的意見和反饋融入到變革中。努力做到明確、公正、客觀。

幫助

       找機會幫助別人完成轉(zhuǎn)變的過程。告訴別人你想提供幫助。如果你不能馬上提供幫助，約定一個具體的時間。提供的幫助盡量超出別人的要求。

預(yù)料

       如果事情看著不對，就多聽聽看看。建立早期預(yù)警機制來幫助你早早發(fā)現(xiàn)問題。在它變成大麻煩之前解決掉。回顧你各個目標(biāo)的品牌策劃工作計劃，問問自己改變的過程中什么有可能出現(xiàn)問題？建立應(yīng)急預(yù)案以避免出現(xiàn)危機。和你的同事討論這些問題。把你能想出來的每種假設(shè)情況都找出應(yīng)對方案。

培養(yǎng)

       在轉(zhuǎn)變的過程中，提高自己的同時也要培養(yǎng)你周圍的人。要有耐心。不要期待不現(xiàn)實的事情。和別人分享你的需求，也鼓勵別人和你分享他們的需求。在混亂時期，要多聽聽同事的心聲。

前進

       改變已經(jīng)開始，開弓沒有回頭箭。現(xiàn)在對變革表現(xiàn)出樂觀情緒是非常重要的。保持真誠、客觀，不要虛偽或者過度樂觀。明確告訴別人你的想法。談?wù)撟兏飼r，言辭要具體。不要受以前情況的約束。

激勵

       鼓勵和回報支持變革的人。承認(rèn)所取得的成績。尋求改進品牌策劃工作環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)的建議，并且執(zhí)行這些建議。通過鼓勵和激發(fā)你周圍的人，做推動快速變革的品牌策劃家。

 

 

 

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