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如何具備品牌策劃思維？

     一旦你具備了品牌策劃者思維，接下來就該讓你的品牌策劃者角色大放異彩了。你確定目標，并加以實踐。你想象自己正在展現著品牌策劃者素質?，F在，你已經可以成為一名酒店品牌策劃者了。每一天，你所做的每一件事都要像個品牌策劃領導者 。

    品牌策劃者力是一個積極的過程。你必須把自己視為一名酒店品牌策劃者，具備品牌策劃者思維，突出品牌策劃者行為。

    每天保持良好的形象，包括適當的裝扮、嘴邊時常掛著微笑、表達清晰、對他人感興趣，以及尊重所有人。

    如果相信自己的愿景與使命，品牌策劃者起來會相對容易。

    由你來樹立良好典范。

    努力工作以贏得他人信任，通過更努力的工作來維持這種信任。

    如果大家信任你，在背后支持你，他們就會服從你的領導者，如果你表現出對他們的支持，通過這種方法可以建立信任。

    大家喜歡圍繞在積極地人身邊，因此你要始終展現出積極地酒店品牌策劃者素質。

    大家喜歡與熱情的人接觸。因此你要每天都保持很高的熱情和勇于拼搏的態度。

    對團隊人員與同事一視同仁，大家希望你對待他們的態度每天都是一樣。

    千萬不要表現出高高在上的姿態。帶領大家完成他們都不喜歡的任務。

    每天找機會幫助大家。

    今天午餐時間，你的同事布蘭登在你的工作團隊中諷刺你的老板。除了你，所有人都在引以為樂。他注意到你沒有參與進來，便說道，“你怎么了？你真是變了很多，不在有趣了。”

    讓我們面對現實吧。你的確在變化，大家也開始注意到課。有些人，像布蘭登，可能甚至都感覺到威脅的存在了。為你的變化感到自豪吧。如果你的同事對你新的人格面貌冷嘲熱諷時，可以用下面的話加以還擊：

   “你說的沒錯，我是在改變。我決定結束自己消極的人生，不在怨天尤人，或者說，我希望能對他人產生一種積極影響。我更喜歡這樣的自己。”

   “決定不再消極和與他人溝通的確改變了我，對于這種改變，我感到高興。我再也不會回到以前那個樣子了。”

   “謝謝你注意到這種變化。我正在努力成為一個最出色的人。”

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