◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
如何發現您的定位問題?
Post by hotelvi, 2013-12-17, Views:如何發現您的定位問題?
任何事情都可能削弱一個公司,從不合適的領導到搖擺不定的基層組織結構,但是最致命也是最應避免的就是環境標識設計系統產品與市場的不協調。怎樣判斷定位在何時會成為你的主要問題?何時成為你在解決其他問題之前首要解決的問題?
我們有一個快速、簡單、有效的回答;傾聽處在最前線的銷售人員的聲音,他們每天都在與客戶打交道。我們可謂是你的手指,用來診斷購買者的脈搏,他們能告訴你正確的道路。舉個例子,如果你能夠提供把兩種不同顏色結合起來的自動開關定時器,并且以所耗成本不超過20%的水平按照上述標準生產,那么凱馬特公司將愿意與你簽上百萬數量的窗式電風扇生產合同。凱馬特公司知道,這些電風扇一定能銷售出去,因為它們傾聽了商店經理,購買者以及銷售助理的意見。
銷售人員直截了當告訴你必須調整業務定位,他的話充滿權威,無懈可擊。你需要把酒店標識設計系統產品與其他同類酒店標識設計系統產品區分開來,以便吸引客戶,因為他們在購買便宜的電風扇時有很多選擇,而這些電風扇帶來的風又都是一樣的,明白這一點非常重要。
每天,銷售人員都有這樣的經歷;他們走在路上,把產品銷售給一些國內的連鎖酒店,同時他們也會發現幾個來自于競爭方的銷售人員正準備做著同樣的事情。每個人都有定位于目標市場的產品。當你的機會到來時,你的主要客戶卻告訴你,她一年前從你那里買了產品,但產品在貨架上已經放了8個月,到現在她都沒有辦法處理掉這個產品。更糟糕的是,某一競爭對手的產品質量低劣卻十分暢銷;產品的價格使其大受歡迎?;蛘咚赡芨嬖V你,你的產品價格是合適的,但是產品的名聲不好,他都想把它扔出門外,她9個月前從你那里裝運的產品現在已經退回了12%。很顯然,你的產品有質量問題。那么,如果市場很快就能被打破,你怎樣才能讓產品穩健地贏得市場份額?
說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店標識設計
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 酒店標識產品的最大收益是什么? (2013-12-11 10:57:1)
- 酒店如何才能釋放這種潛能? (2013-12-4 10:17:37)
- 酒店環境標識戰略的響應是? (2013-11-15 10:34:48)
- 通過標識系統創新促進酒店品牌的轉型與延伸! (2013-8-12 9:47:46)
- 如何利用酒店標識創新將品牌不斷提升? (2013-8-2 10:37:8)
- 凡事多接觸酒店標識設計人際關系 (2013-2-26 9:58:37)
Comments

Hot Articles
- 酒店VI如何保持與超越競爭對手?
- 酒店標識系統的價值和效用是什么?
- 如何發現您的定位問題?
- 酒店如何尋求新VI擴展機會和挑戰?
- 如何才能得到很好的擴展盈利?
- 酒店最大誘因在于抓住新的市場!
- 形象范圍的擴展給予了強大的支持!
- 全新VI讓酒店重新煥發了生機!
- 酒店標識產品的最大收益是什么?
- 我們怎樣才能使品牌酒店VI系統變得...
- 如何面對不同的情況所強調的內容?
- 需要怎樣的VI信息系統有力支持標?
- 酒店如何提高自己的市場競爭力?
- 酒店管理變革風險和阻力因素分析之...
- 酒店管理變革風險和阻力因素分析之...
- 如何激勵人們對VI設計系統的認可?
- 關于有效的戰略標志體系!
- 如何尋找酒店創新標識機會?
- 為酒店客戶創造價值性VI!
- 酒店VI產品的發展!
New Articles
- [12/17]酒店標識系統的價值和效用是什么?
- [12/16]如何發現您的定位問題?
- [12/16]酒店如何尋求新VI擴展機會和挑戰?
- [12/13]如何才能得到很好的擴展盈利?
- [12/13]酒店VI如何保持與超越競爭對手?
- [12/12]酒店最大誘因在于抓住新的市場!
- [12/12]形象范圍的擴展給予了強大的支持!
- [12/11]酒店標識產品的最大收益是什么?
- [12/11]全新VI讓酒店重新煥發了生機!
- [12/10]如何面對不同的情況所強調的內容?
- [12/10]我們怎樣才能使品牌酒店VI系統變得更加強大?
- [12/09]需要怎樣的VI信息系統有力支持標?
- [12/09]酒店如何提高自己的市場競爭力?
- [12/07]酒店管理變革風險和阻力因素分析之一!
- [12/07]酒店管理變革風險和阻力因素分析之二!