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如何妥善分配VI設(shè)計(jì)工作？

Post by hotelvi, 2013-5-28, Views:
相信嗎？如果將重要的酒店VI設(shè)計(jì)工作托付悠游閑適的人，他必定會(huì)花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間來做，而結(jié)果仍一無所成。相反的，若托付給終日忙碌的人，反而會(huì)產(chǎn)生意外的成效。
這里所謂“忙碌”的人，即是會(huì)工作之人；甚至是會(huì)找出工作的人。真正能干的人，會(huì)自動(dòng)不斷地發(fā)現(xiàn)VI設(shè)計(jì)工作上的問題，而動(dòng)手去做。因此，他也會(huì)獲得上司或同事的青睞，經(jīng)常找他幫忙；于是，就更加繁忙了。不過請(qǐng)放心！他會(huì)知道如何妥善分配時(shí)間，提高VI設(shè)計(jì)工作效率。
雖然他口里說：“忙啊！忙啊！”其實(shí)，卻常從容不迫地從事幾倍于他人的工作，而且，也不會(huì)把工作堆積下來。這一點(diǎn)，比起那些不懂得分配時(shí)間，處理漫無條理，將工作堆積如山，而在那兒慘叫的無能者，要高明得多了。

不管有多忙，善于分配VI設(shè)計(jì)工作時(shí)間的人都能將VI設(shè)計(jì)工作逐項(xiàng)完成，絕不會(huì)有“不知所措”或“力不從心”的情況發(fā)生。這種情形，對(duì)他來說正中下懷，工作愈多，愈有干勁。
仿佛面臨生死存亡關(guān)頭的人，往往會(huì)產(chǎn)生一種莫可名狀、奇跡似的力量，脫離死亡的威脅。
委托這種人工作，酬謝的代價(jià)亦須比別人更多。給予有誘惑力的褒獎(jiǎng)，對(duì)其本身或其他人，都是有激勵(lì)作用的。
特別要注意的是：千萬(wàn)不能以為只要給予優(yōu)厚的待遇、高等的地位，即能不停地偏勞他，這樣會(huì)把他逼到過分勞累的境地。
因此，當(dāng)下屬完成一件重要的酒店VI設(shè)計(jì)工作時(shí)，記得要讓他充分的休息，懷有體貼下屬的心意。身為主管，在制作進(jìn)度表，分配工作的時(shí)候，千萬(wàn)要注意到這一點(diǎn)，避免偏勞任何下屬。
（注明：轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于人和時(shí)代酒店logo設(shè)計(jì) http://www.shguanhui.net ）

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