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相信嗎？如果將重要的酒店VI設計工作托付悠游閑適的人，他必定會花費相當多的時間來做，而結果仍一無所成。相反的，若托付給終日忙碌的人，反而會產生意外的成效。

這里所謂“忙碌”的人，即是會工作之人；甚至是會找出工作的人。真正能干的人，會自動不斷地發現VI設計工作上的問題，而動手去做。因此，他也會獲得上司或同事的青睞，經常找他幫忙；于是，就更加繁忙了。不過請放心！他會知道如何妥善分配時間，提高VI設計工作效率。

雖然他口里說：“忙?。∶Π?！”其實，卻常從容不迫地從事幾倍于他人的工作，而且，也不會把工作堆積下來。這一點，比起那些不懂得分配時間，處理漫無條理，將工作堆積如山，而在那兒慘叫的無能者，要高明得多了。

不管有多忙，善于分配VI設計工作時間的人都能將VI設計工作逐項完成，絕不會有“不知所措”或“力不從心”的情況發生。這種情形，對他來說正中下懷，工作愈多，愈有干勁。

仿佛面臨生死存亡關頭的人，往往會產生一種莫可名狀、奇跡似的力量，脫離死亡的威脅。

委托這種人工作，酬謝的代價亦須比別人更多。給予有誘惑力的褒獎，對其本身或其他人，都是有激勵作用的。

特別要注意的是：千萬不能以為只要給予優厚的待遇、高等的地位，即能不停地偏勞他，這樣會把他逼到過分勞累的境地。

因此，當下屬完成一件重要的酒店VI設計工作時，記得要讓他充分的休息，懷有體貼下屬的心意。身為主管，在制作進度表，分配工作的時候，千萬要注意到這一點，避免偏勞任何下屬。