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如何將完美的Logo設計構想付諸實施？

Post by hotelvi, 2013-5-21, Views:

當下屬提出好的標志設計構想時，應馬上施行。切莫以為這是下屬的設計構想，有損自己主管的面子，或等以后再做。如此，將會失掉大好機會。

“我不做的話，誰來做？現在不做，什么時候再做？”

某家標志設計公司的主管，就將上面的話作為座右銘。這兩句話雖不含什么大哲理，但卻相當具體而踏實。

這位主管幾年前曾為了要實行某一酒店的標志設計項目構想，而想與總公司有關部門洽談。這時，人事科長卻說：“可能會被反對，而我們又無法說服他們相信。”

總監接著說：“若要整體施行，則有些部門會發生不適應現象；而長期做下去，又容易產生困難……”

而設計總監也說：“既沒預算，構想又不完備，而且亦無前例。我看先去探探總公司那邊的意思，及顧客的反應再說吧！”

結果，這個設計構想就在意見分歧的情況下而作罷了。不久，被同業的其他logo設計公司搶先做了，枉費了此一構想。

這些總監所說的話，大體說來并無錯誤，只是眼光太過狹窄了。他們本著“不做不錯”的原則，又想十全十美，因而錯失良機，貽誤了大局。

這個主管經過這次教訓后，深切認識到決斷的重要性。“必要時由自己決定即可，只要觀念正確，不需要考慮太多。必須貫徹實施，否則將會抱憾終身。”

因此，以后只要他感到猶豫不決時，便看看壁上這兩句話，而自問自答。結果，大半都能獲得滿意的解答。

“即使未能完全實現，但因心里想的已經做到了，便會產生一種滿足感。”

的確，有時內心的意愿，并不能完全付諸實現，然而，“咒罵黑暗，不如點燃蠟燭”，再小的起步，也是值得欣慰的。

（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店logo設計 http://www.shguanhui.net ）

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