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        具體的酒店文化氛圍就是一個酒店中的特殊的文化氣氛和情調，他是一定文化的具體體現，酒店文化氛圍雖然看不見也摸不著，但也可被感受得到，它通過強化酒店文化，影響著酒店的日常管理，員工的價值理念和酒店的上次經營效率。
       酒店VI設計文化氛圍的形成是酒店環境氛圍，酒店精神氛圍，酒店制度氛圍三種因素共同作用的結果。
        （1）酒店VI設計環境氛圍
         酒店VI設計環境氛圍是指酒店通過直觀的（這里似乎又是看得見摸得著的）外顯的環境所反映出來的風格和情調。它通過酒店的辦公室的環境布置、裝飾效果、宣傳欄、標語口號以及員工的服飾、生活設施、文化設施等表現出來。
 

        （2）酒店VI設計精神氛圍
        精神因素是酒店VI設計文化的重要內容，是指酒店從酒店管理者到普通員工所表現出來的整體精神風貌、理想追求、價值取向，包括員工對待日常工作的基本態度，員工之間進行的交流方式，酒店對員工的滿意度，員工對酒店的忠誠度等。酒店精神氛圍是酒店VI設計文化氛圍的重要組成因素。
        （3）酒店VI設計制度氛圍
        酒店制度氛圍是酒店VI設計文化強制性的集中體現，它是指酒店各項政策、規章制度及貫徹執行方式，它雖然體現了一定的強制性，但在酒店文化的管理過程中，其強制程度隨著員工價值理念的逐步強化而減弱。
        酒店環境氛圍、酒店精神氛圍、酒店制度氛圍是酒店VI設計文化氛圍的三要素，在這三要素之中精神氛圍占主導地位，其他二者通過影響人的精神間接地強化員工的價值理念，它們輔助精神氛圍。三要素的有機結合和相互統一構成了酒店的VI設計文化氛圍。

 

 

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