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      保管弱電班設備設施維修、保養、巡視記錄和音像資料等。
      維護與電話局等外協單位的良好協作關系。
      完成運行主管交代的其他工作。
3.設備設施的檢修與保養
      定期檢查酒店弱電設備、設施的運行狀況，不定期抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發現問題立即組織整修與調整。
      弱電設備、設施出現故障時，及時組織人力搶修，以免造成更大損失。
      根據酒店要求及工作計劃的安排，負責組織完成弱電設備、設施的大修、酒店標識設計的改造和更新工作。
4.下屬員工管理
       定期主持弱電班工作例會，'聽取員工工作匯報，根據弱電班的具體工作，合理安排弱電班人員值班，保證工作效率。
       負責指導監督下屬員工的工作，貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，防止安全事故的發生。
       做好弱電班員工的技術培訓工作，培養有潛力的員工。
       協助人力資源部做好員工的考核工作。

（三）崗位考核方案
       達標業績：組織完成弱電設施、設備的日常維修工作，按照日常維修工作按時完成率的百分比進行考核，占考核比重的10%。配合運行主管組織做好重大活動的音響及攝像設備布置時完成率進行考核，占考核比重的10%。配合運行主管組織做好重大活動的音響及攝像設備布置工作，按照重大活動攝像、音響工作故障的發生率進行考核，占考核比重的10%。保管弱電設備、設施維修、保養、巡視記錄和音像資料等，按照弱電組缺失或者不完整的工作記錄以及音像資料的份數進行考核，占考核比重的10%。