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在logo設計公司沒有經驗的設計者，或剛出道的設計者，最大的毛病就是“設計恐懼癥”。一旦產生這種“設計恐懼癥”，則不論上司如何予以激勵，他還是會覺得苦不堪言，如此一來，更談不上創造業績了。甚至可能遭受上司的責備，同事的輕視，結果更使你意志消沉，提不起勁，然后又引發第二回合的感染力。事實上，這種恐懼癥并不是商場上的新人或缺乏經驗的人才有，某些老手也會產生設計恐懼癥，但只是限于哪一家公司或哪一位客戶，而不是對所有的顧客都產生恐懼感。

不管什么情形，有了些“設計恐懼癥”的人，必須要及早治療。當務之急是尋求發生此癥狀的原因，發生設計恐懼的緣由千差萬別，解鈴還須系鈴人，探得緣由后，便可以樹立對策。然而令人感到困惑的是找不出原因來，換句話說，連自己都不知道為什么去到一家專業的logo設計公司遇到某位顧客時便會感到害怕。筆者后認為這可能是心理上存在著兩個因素。

第一種因素是“無法預料”。在某一個時間、某一個地點，能夠正確認為四周相關聯的事情和事物之機能，就稱為“預料”。當我們處理事務時，應該能主動辨別“這樣做可以，那樣做不可以”；假定說連這種判斷都沒有辦法做到，就稱之為“無法預料”。

對方想講什么話，我無法預料。

對于對方的問題，應如何回答，我無法預料。

假定自己無法回答的時候，要如何應付，我不能預料。

對方將以什么方式應付我，也無法預料。

以上各種突如其來的想像，愈是“無法預料”，就愈對設計目標興起恐懼感。

第二種原因是“深恐傷害自己的自尊心”。總認為去設計顧客必然會傷了自尊，多多少少有失體面，所以不愿貿然拜訪。其實這可以說是杞人憂天，因為從顧客的立場看來，他并不覺得設計者有損自尊，可見設計者多半是庸人自擾罷了。

由于視設計為畏途，但不設計則無法達到目標，所以我們務必找出前去設計的理由來，從而克服“設計恐懼癥”。你有必要探聽一下將要進入的設計公司、機關或顧客的優點及長處，或獲悉過去不知道的事情；當你知道了從前未曾曉得的優點，就會油然產生標志設計的欲念，對于進行設計也不以為苦了。在我任推銷員的時期，曾經設法去探聽各個家庭的情形，而前往設計公司之前，當我肯定那位高高在上的經理在家里是個好爸爸時，講起話來也輕松多了。