◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
與人初次談話時,應該如何給對方留下深刻的印象?
Post by hotelvi, 2013-8-24, Views:此外,不僅是曇花的內容,其他如措辭方面,亦必須下點功夫,譬如向對方表示你經常在注意這件事,對說服一事亦有幫助。
某標識牌設計公司制造酒店標識牌的機械工人,當標識牌送進酒店時,馬上被引見給酒店總經理,但是因為有點膽怯害羞,見了酒店總經理以后,便一聲不響地站在角落里,酒店總經理則非常高興地和來看標識牌的人歡談。
當這位標識牌設計制作人員將要辭去的時候,酒店總經理突然把這位工人喚到自己的面前,叫著他的名字,向他表示謝意,并且和他握了手。而這位標識牌設計制作人員的名字,只不過在引見時,向酒店總經理通報過一次而已。
制作者的激動,自然不在華夏,假使酒店總經理不喊他的名字,只是說一聲:“謝謝。”而握握手,這個故事恐怕就不會流傳到今天吧?
當你聽到別人喊著自從出生以來,就已經聽慣、感覺非常親切的自己的名字時,你一定有某種特別親切的感覺吧?無意識之中,就會打開心扉。當再次聽見這種聲音,心境更會變得開朗,對叫你名字的人產生好感。
這就是因為叫別人的名字,是打開堅厚的戒備心之門的重要鑰匙。
所以你在談話之中,不妨經常加入對方的名字,譬如:“x先生也認為這樣就可以嗎?”、“正如x先生所說的。”此外,即使只是使用“你”這個稱呼,但經常在談話中出現的話,亦同樣地會消弱對方的戒備心,而把對方向自己這邊拉近。
有一位朋友告訴我,當他在美國住院的時候,醫生每天來看他時,都會對他說:“How are we today?”這使得他的膽子好像變大許多。因為如果醫生問的是:“How are you today?”的話,意思就是:“你今天的情況怎樣?”可是這位醫生卻把“you”改為“we”,表示大家一起來合作、克服病魔,自然而然地,也就覺得身邊有個同伴,勇氣倍增。這位膽小的朋友,孤獨一個人身處異國,醫生只不過說話的方法不同,彼此心和心之間,就好像貫通了似的。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店logo設計 http://www.shguanhui.net )說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店標識牌設計 標識牌設計公司
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
Comments

Hot Articles
- 經濟型酒店領域,市場競爭的關鍵因素...
- 與人初次談話時,應該如何給對方留下...
- 工作中,學會用怎樣的說服技巧與方法...
- 經濟型酒店領域,市場競爭的關鍵因素...
- 酒店對手的優勢各在什么地方?
- 一家充滿洋溢創新精神的7天!
- 如何去改變對方的想法之二!
- 如何去改變對方的想法之一!
- 形成主題文化酒店競爭力的重要基礎...
- 品牌連鎖酒店的VI系統價值發展!
- 品牌酒店如何追求品牌的競爭制勝?
- 酒店會為什么會這么設計呢?
- 酒店如何讓VI產品撐起自己的牌子?
- 領悟酒店文化標志的無限價值!
- 酒店VI系統創新不足,會導致VI產品老...
- 酒店形象logo運營在競爭中會出現哪...
- 酒店標識系統戰略,為什么必須顧客滿...
- 酒店在市場上要擁有怎樣的地位和特...
- 如何擴大酒店的形象VI市場?
- 在競爭市場中,酒店可采取正面進攻策...
New Articles
- [08/26]如何去改變對方的想法之一!
- [08/26]如何去改變對方的想法之二!
- [08/24]與人初次談話時,應該如何給對方留下深刻的印象?
- [08/24]工作中,學會用怎樣的說服技巧與方法說服對方?
- [08/23]經濟型酒店領域,市場競爭的關鍵因素之一!
- [08/23]經濟型酒店領域,市場競爭的關鍵因素之二!
- [08/22]酒店對手的優勢各在什么地方?
- [08/22]一家充滿洋溢創新精神的7天!
- [08/21]形成主題文化酒店競爭力的重要基礎是?
- [08/21]品牌連鎖酒店的VI系統價值發展!
- [08/20]酒店會為什么會這么設計呢?
- [08/20]品牌酒店如何追求品牌的競爭制勝?
- [08/19]酒店如何讓VI產品撐起自己的牌子?
- [08/16]領悟酒店文化標志的無限價值!
- [08/15]酒店VI系統創新不足,會導致VI產品老化嗎?