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競爭情報人員主要可以由三個部分組成：競爭情報體系負責人、競爭情報收集人員和競爭情報分析人員。由于三者所負責的工作各有側重，因而對三者的要求也各不相同。
  競爭情報人員體系負責人是企業(yè)營銷競爭情報體系的掌控者和領導者，他負責對整個體系的建設和運行進行統(tǒng)一規(guī)劃，協(xié)調系統(tǒng)下個部門的信息工作，帶領全體情報人員參與信息工作，制定信息收集和傳遞機制，組織競爭情報項目，解決系統(tǒng)運行中可能發(fā)生的問題等。由此，競爭情報體系負責人應該具有較強的全局觀念和信息意識，具有一定的威信，能協(xié)調和組織好各部門的信息工作，具有良好的交際能力、上進心、熱情和好奇心，并對企業(yè)營銷參與競爭的特定市場有所了解，一般而言，選擇企業(yè)營銷的高層管理人物擔任此職位，比如副經理、營銷部門經理等。

 

   競爭情報收集人主要負責對企業(yè)營銷有利害關系的信息的收集、匯總和儲存工作，要求其不但要樹立掌握與本企業(yè)營銷有關的所有重要的公開信息源，而且要有較強的人際交往能力，能在企業(yè)營銷的內部、外部開發(fā)信息交流網絡，以獲取非公開的信息。