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飯店集團VI形象塑造的問題之(一)!
Post by hotelvi, 2013-3-3, Views:
我國本土飯店集團在塑造VI形象方面還處于起步階段,無論在觀念認識上還是在市場實踐方面都是在“摸著石頭過河”,在探索中發現問題、尋找解決問題的對策并不斷總結經驗。當前我國本土飯店集團在塑造VI形象的過程中普遍存在的問題有以下幾個方面:
1.VI形象塑造缺乏戰略規劃
國內飯店集團在塑造VI形象的過程中往往缺乏長期的、系統性的戰略規劃,重要表現在:
時間上的短期性:國內飯店集團在塑造VI形象時普遍存在著急功近利的心態,希望一年或兩年就能將集團的品牌形象樹立起來,馬上就能看見效益,一旦短期內達不到預期效果就半途而廢,停止了塑造品牌形象的工作。
內容上的單一性:國內很多飯店管理層的觀念中存在著這樣的誤區,認為塑造VI形象就是品牌宣傳,就是做廣告。這樣狹隘的認識必然導致集團在VI形象塑造方面缺乏整體性的系統規劃。
盈利上的近視性:VI形象塑造不僅需要投入大量的人力、物力和財力,而且需要得力的專業VI設計公司來進行獨特完美的整套VI設計,經過很長的時間才能見到效益。國內飯店企業往往只看到了塑造VI形象時投入的大量成本,在短期內見不到效益就馬上削減了這方面的投入,從而時VI形象塑造缺乏充分的資源保障。這實際上是國內飯店企業盈利近視的表現,只注重飯店的短期效益,而缺乏對飯店長期效益的規劃,導致飯店在未來的市場競爭中處于劣勢,不利于飯店的可持續發展。
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Tags: vi形象設計 酒店VI形象
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