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如何產生對癥下藥的解決對策呢?

Post by hotelvi, 2013-9-18, Views:
我們所做的決定,大致可分為兩種性質,其一為日常例行公事,其二為重大事件。對日常例行公事,早已熟悉其性質狀況,對于其解決與應付之道早已存于腦中,只要稍加處理即可獲得圓滿的效果。此時,其判斷效果極具經濟性要求,即是以最小的努力而達到最大的目標。重大事件與日常例行公式有所差別,其發生并非經常性的 ,而是偶然發生,也無常例做法可循。所以,設計者對一切事情均必須先做周詳的考慮計劃,例如現狀如何?是否有修正的的必要?是否有更理想的解決方案?應如何著手?按照哪些步驟去處理?所謂重大時間的決定,例如:某新建品牌酒店、要設計一套與眾不同的品牌酒店VI設計系統、市場地區的重新分配、要尋找專業的VI設計公司。在決定時VI設計出現了重大問題,與其竭力尋求解決方案,不如尋求此VI設計出現問題發生的癥結所在,因為如果連VI設計出現的問題癥結都不知是什么的話,如何產生對癥下藥的解決對策呢?同時,不僅要尋求能真正解決VI設計問題解決方案,這些方案還必須能實際實施。換言之,所決定的方案一旦實施,必須能產生效果才行。

無論是在公司,或家庭,或社會組織中,均必須重視“實際”,所以“管理”并非空乏的談論或理論,而必須注意其結果。如果苦心研討制定的解決方案無法在現實中付諸實行,不是件遺憾且浪費時間的事情嗎?
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Tags: 品牌酒店VI設計 酒店VI設計 
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