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    酒店VI設計的有效性是指酒店經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，酒店VI設計是解決問題學，不是酒店的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。
    酒店VI設計計劃要具有效性，能夠有效地發揮樹立良好酒店形象的作用，首先在其策劃設計必須根據酒店自身的情況，酒店的市場營銷的地位，在推行酒店形象戰略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發展規劃。在這點上協助酒店導入酒店VI設計計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發，不能迎合酒店領導人一些不切合實際的心態。
 

    酒店在準備導入酒店VI設計計劃時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對酒店VI設計計劃的有效性也是十分關鍵的。酒店VI設計策劃設計是酒店發展一筆必要的軟投資，是一項十分復雜而耗時的系統工程，是需要花費相當經費的。
    要保證酒店VI設計計劃的有效性，一個十分重要的因素是酒店主管有良好的現代經營意識，對酒店形象戰略也有一定的了解，并能尊重專業酒店VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。
而后期的酒店VI設計戰略推廣更要投入巨大的費用，如果酒店領導在導入酒店VI設計計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。