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某品牌酒店標(biāo)識牌設(shè)計方案實施之后，需加以追蹤檢討，如一切均進(jìn)展得非常順利，當(dāng)然最好不過，但如有一些小毛病、小問題存在，則需再度觀察整體，研究檢討毛病所在，以資改進(jìn)。此追蹤工作并非在實施期限完了后才開始，在實施解決方案的同時，就應(yīng)著手進(jìn)行追蹤檢討工作，一直到圓滿地解決問題位置。同時，如委任予他人從事者，則需鍥而不舍地監(jiān)督進(jìn)展的狀況。

如能順利地解決麻煩，澤旁人對你的評價自不可同日而語。比如，因你的解決而獲得利益者將會趕集得涕泗縱橫；上司對你也會跨木箱看，或許由于他的推薦而使你的升官夢想成真；又假如你是自己經(jīng)營生意，那么，來往的業(yè)者、銀行、客戶、鄰居、親戚對你的評價也會提升許多。如此一來，領(lǐng)導(dǎo)者也非你莫屬了。

不論是位處一國之尊的總統(tǒng)，或者處于創(chuàng)業(yè)階段的品牌酒店標(biāo)識設(shè)計者，其履行職務(wù)的基本能力，主要在“溝通”一項!因為，在委任他人處理事物時是否能順利實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，完全在于“溝通”工具的利鈍。換言之，如具備高超的溝通能力，自可輕易委托他人辦事且輕松地實現(xiàn)目標(biāo)，反之則不行。所以，品牌酒店標(biāo)識設(shè)計者有80%~90%的時間是用于思索、指示、決定、設(shè)計中。

對于有關(guān)計算、經(jīng)營、財務(wù)或高爾夫球運動等，許多人愿意花時間去學(xué)習(xí)，但是一提到“溝通”，則往往嗤之已鼻，且采取多此一舉的排斥態(tài)度！其實“溝通”尤其存在的價值，非但不應(yīng)輕視反而加以重視，因為，許多事情的成功關(guān)鍵，全視溝通能力的高低。精于溝通的最重要前提，乃是將自己的想法正確無誤地傳達(dá)給對方。然后此標(biāo)準(zhǔn)并不易達(dá)到，人往往因為語言貧乏而找不到適當(dāng)?shù)脑~匯用來表達(dá)心中的感受與看法。

要進(jìn)行溝通，可通過兩種方式來進(jìn)行：一為口頭交談方式，二為書寫方式。本章將討論有關(guān)溝通的基本原理，以及一對一交談時的注意事項。