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選擇一種最理想的VI設(shè)計系統(tǒng)方案!
Post by hotelvi, 2013-9-20, Views:要了解酒店VI設(shè)計系統(tǒng)問題真正發(fā)生的癥結(jié)所在,以及訂立解決酒店VI設(shè)計問題的方案與方針,首先,需能正確地掌握該星級酒店VI設(shè)計系統(tǒng)的整體情況,如有必要,應(yīng)與下屬一同研究,以便充分地認(rèn)識與掌握該事件,然后,再轉(zhuǎn)移至下一步驟。
匯集完各資料與事實后,接著是做整理與分類,舍棄無用者而留有利用價值者,換言之,乃是決定所收集資料的價值。在一般情況下,其解決方案的選擇不應(yīng)僅只一種,同時,值得注意的是,過去的經(jīng)驗也不可忽略,反而應(yīng)多加注意,應(yīng)選自過去最具成功率的解決方案,以作為今日的參考標(biāo)準(zhǔn),希望能選擇出一種最理想的解決方案。如果該酒店VI設(shè)計系統(tǒng)問題的出現(xiàn)毫無前例可循時,須先考慮對有關(guān)人員以及整體所帶來的影響。
現(xiàn)將上述內(nèi)容重新扼要地說明一邊:首先,收集一切的資料,探索其相互關(guān)系,并調(diào)查該酒店VI設(shè)計系統(tǒng)問題是否有關(guān)例可循,已決定應(yīng)采何種措施?采取的行動,對公司內(nèi)部相關(guān)人員(包括自己)是否有影響?在經(jīng)過一連串的沙盤推演與苦心思考決斷后,如不講決定放手實行,則前述的努力將變得毫無意義可言,甚至顯得多此一舉。
實施解決方時,有時僅憑一己之力即可解決,有時則需借助他人援助,方能達(dá)到目標(biāo)。列如,發(fā)生財務(wù)糾紛或刑事酒店VI設(shè)計系統(tǒng)問題時,就需借助律師的才能。自己禪精竭慮猶無法解決酒店VI設(shè)計系統(tǒng)問題而借助專家?guī)椭鷷r,切莫認(rèn)為整件事就圓滿完成了,因為,尚有一些酒店VI設(shè)計系統(tǒng)問題有待解決,例如:將該工作委任予何人負(fù)責(zé)?其完成期限是什么時候?需進(jìn)行至何種程度等等。
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