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    當我四年前第一次踏進奧美時，最先做的一件事是環顧一下四周，然后說，“說吧！哪些事情是需要整理、改變及改善的？”
    接下來，我看見了許多架構上、財務上的酒店VI設計問題，我也看見了許多人格特質上的問題需要改進，而最不需要改善的是你們卓越的表現，這永遠是奧美的品質保證，我們每天工作上的成功表現，就是奧美公司與眾不同之處。
 

    此時你大概會問：“好吧！我們現在正處于一個不同以往的酒店VI設計時期，那么，身為酒店VI設計的執行官，你將如何帶領公司酒店這個特殊時期？酒店未來的展望是什么？員工將如何自處？”
    首先，讓我來描述一下我們現有的壞消息：美國的經濟正處于蕭條期，這意味著即使客戶很上市我們，很贊許我們杰出的工作表現，但還是刪減了許多公關預算。
    酒店VI設計客戶無法給予任何的承諾，因為他們缺乏經費，并且也正陷于經濟不景氣的困境中。