欧美人与禽zozzo视频/欧美日韩一区二区三区在线 /一区二区三区蜜桃/韩国午夜av裸体综艺在线直播 - 寡妇疯狂性猛交

         我們再來看看在VI設計過程的人際關系中過于注重施、受平衡觀念的人將會遭遇到什么樣的情形呢？其實，他們十之八九是交不到專業的VI設計朋友的，隨時在算計著自己付出了多少，得到了多少，生活將是如何枯燥乏味呀!遇到任何事情都用固定的尺度衡量是不可能的，自己認為辦得干凈利落，但是在VI設計公司眼里卻不見得成功。因為人性是十分復雜的，每個人的觀點也是不一樣的。

我們舉個例子來說明吧！有很多設計朋友聯合起來，共同發展創新設計來。剛開始的時候，每個人都認為“VI設計過程中施受平衡”的原則 是合理的，因此一切工作都采取公平分配的制度，進行得相當順利，可是到了后來，就逐漸出現了怪異的現象，很多事情都失去了平衡狀態，沒法繼續下去。

    人不是機器，也不是從試管里調配好分量或比例制造出來的，每一個人的權利意識都不一樣，因此，設計起步雖然很順利，但是終究無法避免失敗的結局，最后甚至還發生了許多糾紛，好朋友反目成仇，這都是由于他們太過于相信理論，而忽略人性因素的關系。

當他們合作的事業賺錢的時候，每個人都認為自己付出的努力最多，是自己做的那份工作使事業成功的，而且各人希望獲得回報的數字觀念不同，在分配的比例上多有爭論， 這樣為了利潤的分配，每個人都無法專心的做好自己的設計工作；當事業失敗而發生虧損的時候，又沒有人愿意檢討自己的過失，彼此互相推卸責任。趨吉避兇是人之常情，但是在事業上如果也不肯面對現實，不難免遭受失敗的厄命。

尤其是在多數人合伙經營的VI設計事業中最容易發生這種現象。這都該歸因于觀念的偏差。每個人都顧慮自己的行動是否能夠得到相等的回報，害怕吃虧的想法在各人的心里牢不可破，行動自然束手縛腳，不能恣意發展。本來由于友情的聯系，大家同心協力的發展事業，不料為了一點小事，把隱藏在各人心底的私念全數抖擻出來，使得原本合作無間的團體行動，產生了無可彌補的裂痕。由此看來，斤斤計較得失的人際關系是多么的脆弱啊！